Kevin O’Leary affirme que licencier quelqu’un est l’aspect le plus difficile du leadership. Heureusement, la star de « Shark Tank » et multimillionaire entrepreneur a quelques conseils pour tirer efficacement. Dans un clip sur les réseaux sociaux publié sur Instagram Jeudi, O’Leary a expliqué comment il envisageait de licencier quelqu’un et comment […]
Quand nouveau PDG de Starbucks Brian Niccol a pris ses fonctions en septembre, on a beaucoup parlé de son trajet, qui couvrira environ 1 000 miles et s’effectuera en jet privé. Le siège social de Starbucks est situé à Seattle et Niccol vit à Newport Beach, en Californie, où son […]
Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Je suis quelqu’un qui se met à fond ou pas du tout, que ce soit dans les affaires ou dans ma vie personnelle. J’ai eu autrefois un ami proche et ancien collègue avec qui j’ai tissé des liens grâce à […]
Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Plus tôt cette année, un vieux histoire à propos de l’ancien PDG de Nintendo, Satoru Iwata devenu viralle félicitant à titre posthume d’avoir accepté une réduction de salaire de 50 % plutôt que de licencier du personnel. Pourquoi une histoire […]
Vice Media est la dernière entreprise à être touchée par licenciements massifs et un changement d’orientation à mesure que l’industrie du journalisme numérique continue d’évoluer. Dans une note interne aux employés obtenue jeudi par Insiderle vice-PDG Bruce Dixon a annoncé que l’entreprise licencierait des centaines d’employés suite à la décision […]
Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Insubordination. Divulgation de propriété intellectuelle. Inconduite. Violation d’une clause restrictive. Toutes ces raisons sont légitimes pour licencier quelqu’un, mais que doivent savoir les responsables des ressources humaines et les propriétaires d’entreprise sur les aspects techniques juridiques entourant le licenciement ? […]
Comme des vidéos de Licencier les expériences inondent TikTok, Entreprise amérique cherche des conseils pour gérer les licenciements sans provoquer la fureur des médias sociaux. Avec des vidéos franches décortiquant chaque détail, depuis les notes d’excuses des PDG jusqu’aux annonces mal programmées, les entreprises, en particulier les petites entreprises technologiques, […]
Snap Inc. est la dernière entreprise technologique à entamer des licenciements massifs, la société ayant annoncé lundi son intention de licencier 10 % de sa main-d’œuvre mondiale totale, soit environ 500 employés. « Afin de positionner au mieux notre entreprise pour exécuter nos priorités les plus élevées et de garantir que […]
Le pourvoyeur américain de produits de base Levi Strauss a annoncé jeudi qu’il se terminera jusqu’à 15% de ses effectifs mondiaux au premier semestre de cette année en raison d’un plan de restructuration. Entre 10 et 15 % des salariés de l’entreprise pourraient être concernés par les réductions, mais l’entreprise […]
À la suite de licenciements massifs et d’un marché du travail volatile, de nombreux PDG déclarent qu’il faut prendre des décisions de coupes budgétaires et de restructuration. peut être difficile. Mais pour Charles Bergh, PDG de Levi Strauss, cela n’a rien de difficile. Dans une nouvelle interview accordée à CNBC, […]
