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Kevin O’Leary : voici comment et quand licencier quelqu’un

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Kevin O’Leary affirme que licencier quelqu’un est l’aspect le plus difficile du leadership. Heureusement, la star de « Shark Tank » et multimillionaire entrepreneur a quelques conseils pour tirer efficacement. Dans un clip sur les réseaux sociaux publié sur Instagram Jeudi, O’Leary a expliqué comment il envisageait de licencier quelqu’un et comment […]

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La bonne façon de demander un million de dollars à quelqu’un, selon un collecteur de fonds qui le fait pour gagner sa vie

La bonne façon de demander un million de dollars à quelqu’un, selon un collecteur de fonds qui le fait pour gagner sa vie

À moins de commettre une arnaque en ligne, comment amener quelqu’un à débourser volontairement plus d’un million de dollars ? La magie opère quelque part entre la chance stupide et la stratégie intelligente, dit Wanda Urbanska, qui le fait régulièrement. Elle est directrice de la philanthropie au College of Engineering de […]

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L’IA ne prendra peut-être pas votre travail, mais quelqu’un qui utilise l’IA le fera

L’IA ne prendra peut-être pas votre travail, mais quelqu’un qui utilise l’IA le fera

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. L’intelligence artificielle change la façon dont les agences de marketing et de relations publiques sont gérées. La recherche montre que 68% des relations publiques les professionnels utilisent l’IA, 68% du référencement les experts l’explorent, et 61,4% des marketeurs l’utilisent. Il […]

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4 façons de savoir si quelqu’un vous donne de bons conseils ou si vous devez les ignorer

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Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Clinton Sparks est un contributeur Entrepreneur+. Vous pouvez trouver plus de son contenu et des informations exclusives ici. Il y a tellement de BS qui nous sont imposées toute la journée. Qu’il s’agisse d’Internet, des informations, de collègues de travail […]

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Nous payons les congés sabbatiques non utilisés lorsque quelqu’un quitte le tampon

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En 2019, nous avons introduit congés sabbatiques à Buffer. Le concept est de récompenser les coéquipiers de longue date et de les inviter à prendre une pause bien méritée. La plupart des professionnels doivent quitter leur emploi pour prendre une pause plus longue que des vacances typiques d’une ou deux […]

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