Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. En 2022, Diversité, Équité et Inclusion (DE LA) n’est pas agréable à avoir. Selon un étude récente, 95 % des PDG pensent que la diversité, l’équité et l’inclusion doivent être des priorités absolues, à la fois pour des raisons commerciales et […]
Alors que les organisations progressent, les inégalités en matière de santé sont toujours omniprésentes selon la race, le sexe, l’âge et le revenu dans le domaine des soins de santé. Nous engageons de plus en plus de conversations avec des organisations de soins de santé sur les moyens de vous […]
Malgré les efforts continus pour embaucher plus de personnes de couleur et de femmes dans des postes technologiques, les organisations ont du mal à retenir ce talent. Cela est dû en grande partie au fait que les organisations n’ont pas une culture inclusive en premier lieu. UN Rapport américain 2021 […]
Les organisations de soins de santé jouent un rôle clé en offrant un accès aux soins, en employant et en motivant des travailleurs qualifiés et en agissant comme filets de sécurité sociale dans leurs communautés. Avec les organismes des sciences de la vie, ils sont aux premières lignes de la […]
Opinions exprimées parEntrepreneurles contributeurs sont les leurs. Alors que nous continuons d'honorer le Mois de l'histoire des femmes, j'ai eu le privilège d'interviewer une fondatrice noire dévouée à l'intersection deart,activisme et affaires. Daneille Coke, également connue sous le nom de Happy Dani, est uneFemme noire illustratrice et créatrice de contenucentrée […]
Opinions exprimées parEntrepreneurles contributeurs sont les leurs. En l'honneur deMois de l'histoire des femmesj'ai eu le privilège d'interviewer une fondatrice noire qui fait l'histoire avec son empire de la papeterie.Être enraciné La fondatrice et PDG Jasmin Foster centre la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) à travers ses journaux, crayons et […]
N'est plus une note de bas de page sur la stratégie commerciale, la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) est devenu une priorité absolue pour les entreprises qui cherchent à avoir un impact positif sur la rétention, l'embauche et les revenus. L'Association of American Medical Colleges (AAMC) , qui s'est engagé […]
Les avis exprimés par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Sur le marché du travail créé par la vague de démissions, il y a toutes sortes de briseurs d'ententes pour les travailleurs qui ont laissé leurs employeurs se démener pour améliorer les salaires, les avantages sociaux et la culture […]
Janvier 25, 2021 7 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Tout le monde a entendu parler de leadership coaching mais la diversité, l'équité et l'inclusion ( DEI ) le coaching amène le leadership à un autre niveau. Le coaching DEI guide les […]
Septembre 28, 2020 9 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. L'évaluation du risque est un élément important de la gestion d'une entreprise . En tant que propriétaires d'entreprise et entrepreneurs, nous voulons atténuer autant de risques que possible pour nous assurer que […]
