L'AAMC prouve la puissance d'une stratégie formelle de DEI

N'est plus une note de bas de page sur la stratégie commerciale, la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) est devenu une priorité absolue pour les entreprises qui cherchent à avoir un impact positif sur la rétention, l'embauche et les revenus. L'Association of American Medical Colleges (AAMC) , qui s'est engagé […]