Initialement publié le HR Technologist Transformation numérique et expérience client sont devenues synonymes, à juste titre. Se concentrer sur vos clients à mesure que leurs besoins et leurs désirs changent est à la fois intelligent et inévitable. Étant donné que les ressources organisationnelles ont été concentrées dans ce domaine, cela […]
Partie 4 de la série « Le rôle transformateur des ressources humaines dans les entreprises en croissance » Tout au long de cette série de blogs, mes collègues ont expliqué combien d’entreprises de taille moyenne ont considérablement modifié leur approche en matière de ressources humaines. En s'appuyant de plus en […]
Avez-vous déjà engagé un responsable de la joie, un coach agile, un spécialiste de l'adoption de technologies? avril 25 2019 7 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Pendant des années, le secteur des ressources humaines a déploré l’évaluation annuelle du rendement: il […]
Briefing numérique: Gestion des données pour une organisation RH pilotée par les données Bonnie D. Graham Le briefing d'aujourd'hui examine le rôle des données dans l'organisation des ressources humaines. https: //www.digitalistmag.com/files/2019/03/sapdigitalist032019.mp3 Amazon Echo ou Dot: Activez la compétence de «briefing flash» de Digitalist et demandez à Alexa de «jouer à […]
À quoi ressemblent les ressources humaines basées sur les données et comment la technologie peut-elle aider à les atteindre? Sous sa forme la plus simple, cela implique que les données recueillies auprès des employés actuels et potentiels soient utilisées pour obtenir des informations clés sur l'organisation. Ces informations peuvent être […]
Repenser les ressources humaines: focalisation sur les expériences des consommateurs en matière de ressources humaines Dr. Christian Schmeichel La numérisation est la nouvelle norme. Elle incite les entreprises à accélérer la transformation de leurs processus et modèles afin de tirer profit des opportunités offertes par la technologie numérique. Dans le […]
Briefing numérique: Pourquoi les responsables RH des entreprises en croissance doivent se préoccuper de la gestion des données Bonnie D. Graham Le briefing d'aujourd'hui examine le nouveau rôle des ressources humaines et l'importance de la gestion des données. https://www.digitalistmag.com/files/2018/11/sapdigitalist110918.mp3 Amazon Echo ou Dot: Activez la technique de briefing flash «Digitalist» […]
L'impact de la technologie numérique sur les ressources humaines (RH) a été profond dans de nombreuses entreprises de taille moyenne. Très rapidement, les ressources humaines se positionnent pour être retirées du back-office et désignées comme une opération de gestion du personnel stratégique qui oriente la prise de décision, ce qui […]
«Notre personnel est notre atout le plus important.» «Les connaissances, les compétences et l’engagement de nos employés constituent notre principal facteur de différenciation.» Nous entendons souvent ces clichés, Procurez-vous le rapport annuel de toute entreprise ou parcourez le site Web de toute organisation et vous trouverez des références significatives à […]
Flashing sur le Digitalist: GDPR pour les nuls: une perspective RH Bonnie D. Graham Le briefing d'aujourd'hui porte sur les bases du GDPR et son impact sur les professionnels des ressources humaines. //www.digitalistmag.com/files/2018/07/sapdigitalist071118.mp3 Amazon Echo ou Dot: Activez la compétence de briefing flash "Digitalist" et demandez à Alexa de "jouer […]
