Fermer

n’ont

Le marché boursier chute après que les États-Unis n’ont créé que 20 000 emplois, soit la plus faible augmentation en 17 mois

Stock Market Drops After U.S. Adds Just 20,000 Jobs -- Smallest Increase in 17 Months

La faiblesse des données économiques a alimenté les craintes d'une croissance économique catastrophique. Mars 8 2019 3 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. L’économie américaine n’a créé que 20 000 emplois le mois dernier, bien en deçà des 180 000 prévus. C'est le pire résultat mensuel depuis septembre 2017 et, comparé aux 311 000 emplois ajoutés en janvier et aux 227 000 en décembre, il est carrément alarmant. Les économistes n'étaient toutefois pas particulièrement inquiets. Beaucoup ont suggéré que la fermeture du gouvernement, le mauvais temps qui limitait […]

mars 9, 2019

Lire l'article

Beaucoup de CFO n'ont pas de plan de succession. C'est un gros problème

Dans ce Q & A, Tim Hird de Robert Half explique le message clair que la planification de la succession transmet aux futurs directeurs financiers au sein des organisations. Peu d'événements sont aussi perturbateurs pour une entreprise qu'un changement de leadership inattendu, et pourtant, seuls 52% des directeurs financiers en un sondage récent mené par Robert Half Management Resources a indiqué qu'ils avaient identifié un successeur à leur poste. FEI Daily s'est entretenu avec Tim Hird, directeur exécutif de Robert Half Management Resources, sur les risques auxquels les organisations sont confrontées, notamment le manque de leadership […]

février 6, 2019

Lire l'article

Les femmes puissantes n'ont pas besoin de Limelight pour être influentes. Voici pourquoi.

Powerful Women Don't Need the Limelight to Be Influential. Here's Why.

L'influence est un sous-produit naturel du respect et, pour les femmes sur le lieu de travail, elle peut être obtenue sans aucune sorte de posture masculine. novembre 8 2018 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Lorsque j'étais petite, je voyais beaucoup de choses sur le leadership dans les médias et dans le monde qui m'entourait. Les dirigeants étaient des hommes élégants, assis à la tête des tables de réunion et jetant un regard noir à leurs lieutenants fumeux, perdant parfois leur sang-froid et criant des insultes. Connexes: […]

novembre 9, 2018

Lire l'article

Les enquêteurs n'ont pas exclu le sabotage dans une fuite mystérieuse de la station spatiale

Les enquêteurs n'ont pas exclu le sabotage dans une fuite mystérieuse de la station spatiale

        (Via Twitter) Chris B – NSF @NASASpaceflight Le chef de l’espace russe Dmitry Rogozin a déclaré hier qu’une fuite à bord d’un véhicule amarré à la Station spatiale internationale (ISS) la semaine dernière était presque certainement due à un foreur. Les enquêteurs se bousculent pour déterminer si le sabotage a eu lieu alors que le véhicule était dans l’espace. Un vaisseau russe Soyouz Les nouvelles ont révélé que les dommages causés au véhicule, un vaisseau Soyouz de fabrication russe, une grève de météorite comme on le croyait précédemment. Selon l'agence de presse russe TASS, Rogozin a […]

septembre 4, 2018

Lire l'article

Les consommateurs n'ont pas de problème d'attention. C'est juste que votre publicité n'est pas très bonne.

Consumers Don't Have an Attention Problem. It's Just That Your Advertising Isn't Very Good.

13 juillet 2018 4 min de lecture Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs. Si une marque de publie une annonce et que personne ne la voit, est-ce encore appelé "publicité"? Les gens ont plus d'outils que jamais pour ignorer les publicités entièrement. Plus de les trois quarts des Américains pratiquent le blocage automatique des publicités, et 10% d'entre eux bloquent les publicités sur quatre types de médias ou plus, selon Deloitte. Tout comme la question des arbres qui tombent dans les forêts, à quoi bon le message d'une marque à un moment où […]

juillet 13, 2018

Lire l'article

Pourquoi les entrepreneurs qui réussissent n'ont pas peur de faire face à l'échec et au changement

Pourquoi les entrepreneurs qui réussissent n'ont pas peur de faire face à l'échec et au changement

Jeff Rose parle avec Antonio Centeno de leur expérience partagée en tant qu'entrepreneurs qui ont pris des leçons du service militaire. 4 juillet 2018 2 min de lecture Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs. Dans cette vidéo, Jeff Rose, partenaire du réseau Entrepreneur, parle avec son ami et collègue entrepreneur, Antonio Centeno, qui est le PDG de Real Men Real Style. Centeno a rejoint le Corps des Marines quand il venait juste d'être diplômé de l'université; De là, il est allé travailler comme CFO et a finalement fondé sa première compagnie, A Tailored […]

juillet 4, 2018

Lire l'article

Pourquoi les marques d'Europe centrale n'ont pas besoin de dépenser beaucoup pour développer une suite

Why Central European Brands Don't Need to Spend a Lot to Grow a Following

La copie du modèle américain ne fonctionnera probablement pas ici. 20 juin 2018 7 min de lecture Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs. Imaginez un instant que vous êtes né en Europe dans un marché de seulement 10 millions de personnes. Vous faites attention à ce qui se passe à l'étranger, mais pour une raison quelconque, vous n'êtes tout simplement pas en mesure d'adapter l'appât et les entonnoirs dans le développement de votre marque personnelle comme vous le souhaitez. Vous ne pouvez pas comprendre pourquoi 99% de votre public vous abandonne juste au […]

juin 20, 2018

Lire l'article

Les jeunes travailleurs n'ont plus la formation en cours d'emploi dont ils ont besoin – alors ils la trouvent ailleurs

Young Workers No Longer Get the On-the-Job Training They Need -- So They're Finding It Elsewhere

Avec des entreprises qui entraînent moins les gens, le chemin le plus précieux vers le succès est peut-être d'être pionnier dans sa propre carrière. 7 juin 2018 5 min de lecture Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs. Il ya une blague à l'intérieur parmi les execs qui ressemble à ceci: Un directeur financier, cherchant à économiser sur la formation des employés, demande au directeur général, "Et si on dépensait de l'argent sur » A quoi le PDG répond:« Et si nous ne le faisons pas et qu'ils restent? » En relation: 4 façons […]

juin 7, 2018

Lire l'article

Vous allez grincer des dents à ces 10 terribles excuses pour expliquer pourquoi les entreprises n'ont pas de femmes dans leurs conseils d'administration

You'll Cringe at These 10 Terrible Excuses for Why Companies Don't Have Women on Their Boards of Directors

'Toutes les' bonnes 'femmes ont déjà été happées,' et d'autres coptes. 1er juin 2018 3 min de lecture Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs. Un peu plus de un siège sur cinq au sein de l'ensemble des entreprises Fortune 500 est occupé par une femme, et au Royaume-Uni, parmi les 350 premières sociétés cotées au Financial Times Stock Exchange, la disparité est légèrement plus petite – plus proche de un sur quatre . Le gouvernement britannique est déterminé à obtenir ce ratio à un sur trois d'ici 2020. C'est encore loin d'un ratio […]

juin 1, 2018

Lire l'article

4 Problèmes Les CISO n'ont pas besoin d'un Sherlock Holmes à résoudre

Y a-t-il un point sur lequel vous voudriez attirer mon attention? » « Au curieux incident du chien pendant la nuit. » « Le chien n'a rien fait pendant la nuit. ' ' C'était l'incident curieux ', remarqua Sherlock Holmes. Arthur Conan Doyle Silver Blaze Savez-vous quel est votre point faible? Je voudrais penser que je n'en ai pas, mais je suis sûr que je pourrais certainement utiliser un bouclier pour la sécurité, étant donné que je suis une masse de blob. Cybersécurité est comme une assurance; vous pensez que vous n'en avez pas besoin et […]

mai 30, 2018

Lire l'article