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Comment les développeurs frontaux peuventils aider à combler le fossé entre concepteurs et développeurs

À propos de l'auteur Stefan Kaltenegger est un développeur front-créatif qui aime travailler à l'intersection du design et de la technologie. En plus du travail, il partage son expérience dans… Pour en savoir plus sur Stefan … Les développeurs sont généralement connus pour être les derniers à laisser leurs empreintes […]

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Combler le "pourquoi" fossé de l'entreprise intelligente

Le marché des services professionnels évolue. Comme le souligne récemment un article de Forbes plus de 58 millions de nouveaux emplois seront créés dans des catégories d'emplois inexistantes (ou à peine arrivées) grâce aux technologies émergentes. . Le résultat? Pour que les entreprises de services professionnels acceptent la transition numérique […]

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Ce que 8 semaines d'entretiens pour des emplois m'ont appris sur le fossé entre les entreprises berlinoises

Les startups allemandes n'ont pas cette qualité essentielle des entreprises américaines. décembre 10 2018 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Je suis un chercheur de marché né de naissance. Je n'ai jamais perdu mes capacités "Harriet the Spy" et, franchement, j'espère […]

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Combler le fossé culturel et opérationnel en matière de santé numérique

People, Process, and Technology Aujourd'hui, la plupart des organisations de santé subissent une forme de transformation numérique. Pour certains, l'accent est mis sur les efforts tactiques. D'autres se concentrent sur l'exécution d'une stratégie de santé numérique beaucoup plus large, dans laquelle l'innovation joue un rôle essentiel. Quelle que soit l'approche […]

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Prendre sur le fossé entre les sexes selon leurs termes

Dans un futur grouillant de robots et d'intelligence artificielle, les humains semblent être sur le point d'être évincés. Mais en réalité, c'est le contraire qui est vrai. Pour réussir, les organisations doivent devenir plus humaines que jamais. Les organisations qui se concentrent uniquement sur l'automatisation vont automatiser leur avantage concurrentiel. […]

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Cette société vise à résoudre le fossé entre les sexes des codeurs en faisant en sorte que les filles soient accrochées tôt

Chaque année, les grandes entreprises technologiques publient leurs rapports sur la diversité, en accordant une attention particulière à la diversité des genres. Le manque de femmes dans les postes techniques ou d'ingénierie est devenu un critère pour mesurer les efforts vers la parité. Pour 10 Degrees, une société de spécialistes […]

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