UN nouvelle étude publié mardi par la Hult International Business School et la société de recherche indépendante Workplace Intelligence ont révélé que même face à des problèmes généralisés, pénurie de talentsles employeurs préfèrent embaucher un robot ou une IA plutôt qu’un jeune diplômé. L’étude a interrogé 800 responsables des ressources […]
Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Ce n’est un secret pour personne inflation est devenu un défi majeur pour l’économie mondiale au cours des dernières années. Cela donne lieu à une migration accrue et touche le marché du travail : les gens ont plus de mal […]
Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. L’intelligence artificielle est désormais entrée dans le courant dominant, devenant un incontournable dans l’arsenal d’outils de nombreuses entreprises destinés à améliorer la productivité, rationaliser les opérations et donner aux employés la possibilité de se concentrer sur des tâches plus stratégiques. […]
Aux États-Unis, le nombre d’étudiants universitaires se spécialisant en informatique a atteint 600 000 l’année dernière – un chiffre Augmentation de 40 % d’il y a cinq ans. Pendant ce temps, c’est simultanément de plus en plus difficile pour que ces diplômés trouvent du travail alors qu’ils sont en concurrence avec […]
De plus en plus de candidats utilisent l’IA pour percer un marché du travail difficile, et cela augmente non seulement le nombre de candidatures que les employeurs doivent examiner, mais cela oblige également les responsables du recrutement à prêter une attention particulière à la formulation des curriculum vitae et des […]
La règle élargie proposée par les employeurs conjoints, qu’un Association internationale des franchises La coalition dirigée par l’IFA, contestée devant un tribunal fédéral, a été défaite Vendredi lorsque le Conseil national des relations du travail a abandonné son appel contre un décision antérieure en faveur de la coalition. En rapport: […]
Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Pour les personnes noires, brunes et autres personnes issues de groupes marginalisés sur le lieu de travail, il continue d’y avoir de fortes inégalités qui entravent notre réussite. Prenons, par exemple, les femmes noires, dont on estime qu’elles perdre plus […]
Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Plus de 2,4 millions de diplômés universitaires sont sur le point d’entrer sur le marché du travail cette année, mais beaucoup déclarent se sentir terriblement mal préparés. Voici ce que les employeurs peuvent faire à ce sujet. Selon un récent […]
Comme prévu, le Conseil national des relations du travail (NLRB) a fait appel le District Est du Texas’ décision renverser la règle conjointe de l’employeur élargie. Surtout à la lumière de la décision du président Biden Veto du 3 mai d’une résolution bipartite qui aurait tué la règle élargie (et […]
Malgré le président Biden Veto du 3 mai suite à la tentative du Congrès d’annuler le Conseil national des relations du travail (NLRB) de la règle conjointe des employeurs, la règle élargie reste morte – pour l’instant. Des poursuites judiciaires sont toujours en cours concernant cette règle, et de sérieuses […]
