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Données ADP: les employeurs ont ajouté 155 000 emplois en mars

Données ADP: les employeurs ont ajouté 155 000 emplois en mars

Les dernières données de l’ADP montrent que même si l’économie peut être affectée par Faible confiance des consommateurs et Risque dû aux politiques commercialesLes entreprises américaines embauchent toujours. La marche Rapport d’emploi national de l’ADP Sortie mercredi montre que l’emploi du secteur privé a augmenté de 155 000 emplois en […]

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Adam Grant: les employeurs bénéficient de donner aux travailleurs un salaire plus élevé

Adam Grant: les employeurs bénéficient de donner aux travailleurs un salaire plus élevé

Et si les employeurs payaient à leurs travailleurs les salaires les plus élevés possibles? Selon le psychologue et auteur le plus vendu Adam Grant, il est dans l’intérêt d’un employeur de payer autant que possible leurs employés – sous la forme d’un salaire et d’une augmentation de départ élevés. Des […]

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L’épuisement coûte aux employeurs jusqu’à 5 millions de dollars par an: étude

L’épuisement coûte aux employeurs jusqu’à 5 millions de dollars par an: étude

Vous vous sentez fatigué, épuisé et dépassé à cause de votre travail? Vous pourriez subir l’épuisement professionnel, un état d’épuisement et de désengagement provoqué par le stress continu, selon Clinique de mayo. Tandis que l’épuisement professionnel peut avoir des ravages sur la santé d’un individu, conduisant potentiellement à problèmes Comme […]

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Les employeurs préfèrent embaucher des IA et des robots plutôt que de récents diplômés

Les employeurs préfèrent embaucher des IA et des robots plutôt que de récents diplômés

UN nouvelle étude publié mardi par la Hult International Business School et la société de recherche indépendante Workplace Intelligence ont révélé que même face à des problèmes généralisés, pénurie de talentsles employeurs préfèrent embaucher un robot ou une IA plutôt qu’un jeune diplômé. L’étude a interrogé 800 responsables des ressources […]

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Pourquoi les travailleurs quittent les États où les coûts sont élevés – et ce que cela signifie pour les employeurs

Pourquoi les travailleurs quittent les États où les coûts sont élevés – et ce que cela signifie pour les employeurs

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Ce n’est un secret pour personne inflation est devenu un défi majeur pour l’économie mondiale au cours des dernières années. Cela donne lieu à une migration accrue et touche le marché du travail : les gens ont plus de mal […]

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3 façons dont les employeurs peuvent se préparer à l’avenir de l’IA

3 façons dont les employeurs peuvent se préparer à l’avenir de l’IA

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. L’intelligence artificielle est désormais entrée dans le courant dominant, devenant un incontournable dans l’arsenal d’outils de nombreuses entreprises destinés à améliorer la productivité, rationaliser les opérations et donner aux employés la possibilité de se concentrer sur des tâches plus stratégiques. […]

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Les compétences technologiques les plus demandées que les employeurs recherchent actuellement

Les compétences technologiques les plus demandées que les employeurs recherchent actuellement

Aux États-Unis, le nombre d’étudiants universitaires se spécialisant en informatique a atteint 600 000 l’année dernière – un chiffre Augmentation de 40 % d’il y a cinq ans. Pendant ce temps, c’est simultanément de plus en plus difficile pour que ces diplômés trouvent du travail alors qu’ils sont en concurrence avec […]

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Les employeurs peuvent savoir si vous avez utilisé ChatGPT pour rédiger votre CV

Les employeurs peuvent savoir si vous avez utilisé ChatGPT pour rédiger votre CV

De plus en plus de candidats utilisent l’IA pour percer un marché du travail difficile, et cela augmente non seulement le nombre de candidatures que les employeurs doivent examiner, mais cela oblige également les responsables du recrutement à prêter une attention particulière à la formulation des curriculum vitae et des […]

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Le NLRB abandonne l’appel conjoint élargi des employeurs

Le NLRB abandonne l’appel conjoint élargi des employeurs

La règle élargie proposée par les employeurs conjoints, qu’un Association internationale des franchises La coalition dirigée par l’IFA, contestée devant un tribunal fédéral, a été défaite Vendredi lorsque le Conseil national des relations du travail a abandonné son appel contre un décision antérieure en faveur de la coalition. En rapport: […]

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Nous sommes encore loin d’un lieu de travail égal pour les communautés marginalisées. Les employeurs doivent suivre ces étapes pour tracer la voie vers un avenir plus équitable.

Nous sommes encore loin d’un lieu de travail égal pour les communautés marginalisées.  Les employeurs doivent suivre ces étapes pour tracer la voie vers un avenir plus équitable.

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Pour les personnes noires, brunes et autres personnes issues de groupes marginalisés sur le lieu de travail, il continue d’y avoir de fortes inégalités qui entravent notre réussite. Prenons, par exemple, les femmes noires, dont on estime qu’elles perdre plus […]

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