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Résoudre le problème des plastiques: un modèle de changement

Briefing numérique – Résoudre le problème des plastiques: un modèle de changement Bonnie D. Graham Le briefing d'aujourd'hui porte sur l'historique du problème des plastiques et sur les moyens de le résoudre. ] https://www.digitalistmag.com/files/2019/03/sapdigitalist030619.mp3 Amazon Echo ou Dot: Activez la compétence de briefing instantané «Digitalist» et demandez à Alexa de […]

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Augmenter le succès en gérant les perturbations grâce à la gestion du changement

Mon post précédent était axé sur la première étape de l'adoption de la solution O365 via la gestion du changement. L’article d’aujourd’hui met l’accent sur les succès croissants et la gestion des perturbations. Saviez-vous que les projets soutenus par un programme de gestion du changement réussi ont six fois plus […]

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Gagner, perdre et comment aborder le changement

Les citations de Jack Welch étaient à la mode parmi les dirigeants d’entreprises des années 1990. C’est l’une de mes préférées: "La différence entre gagner et perdre réside dans la façon dont les hommes et les femmes de notre société voient le changement s’il se produit." En 1997, Welch faisait […]

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Introduction à la gestion du changement organisationnel

Lors de l’implémentation de Microsoft Office 365 (O365), qu’il s’agisse d’une application ou de la suite complète, vous devez tenir compte de nombreux éléments. La dernière chose à laquelle les organisations pensent est l’impact sur les utilisateurs. Pourtant, ils constituent votre atout le plus précieux et leur adoption peut générer […]

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4 façons de créer une culture de changement

La gestion du changement a longtemps été un cheval de bataille dans la course aux dirigeants cherchant à trouver les facteurs gagnants du succès organisationnel. Donner la priorité aux personnes dans les organisations est un concept qui a fait son chemin dans l’esprit de nombreux dirigeants et dirigeants, mais il […]

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Changement de culture 101: Collaborer avec les ressources humaines pour conduire la transformation

Les DSI déplorent que les cultures d'entreprise résistantes au changement constituent l'un des principaux obstacles à la mise en œuvre de leur stratégie numérique. Mais abandonner les habitudes malsaines et les modes de fonctionnement confortables crée le genre de friction qui peut tuer les carrières informatiques. Le changement de culture […]

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Pourquoi une mentalité d’adaptation aux normes compte-t-elle dans une ère de changement?

Les défis de l'adoption de technologies intelligentes et de l'adaptation au changement se heurtent souvent à la complexité, à la confusion, aux préoccupations et aux conflits que se posent les chefs d'entreprise: Quelle valeur apportera la mise en œuvre? Qui bénéficiera le plus: mes clients ou mon entreprise? Comment la […]

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