Soixante-dix pour cent des employés évitent les conversations difficiles avec leur patron, leurs collègues ou leurs subordonnés directs, selon une étude réalisée par un cabinet de coaching et de formation. Bravement. Malheureusement, interactions gênantes sur le lieu de travail sont souvent nécessaires pour constater des résultats positifs, y compris ceux […]
LireCependant les trois quarts des employeurs américains proposent désormais le travail hybride, certains détaillants ont mis du temps à adopter les nouveaux modèles de travail hybrides, même pour les employés des entreprises. Nous avons parlé avec Ashok Krish, responsable mondial de l’espace de travail numérique chez TCSsur l’impact du travail […]
LireLes opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. La diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) sont essentielles pour promouvoir l’innovation, la satisfaction et la réussite. Pour créer un environnement de travail dynamique et résilient, il est important d’adopter différents points de vue et d’encourager inclusivité car de telles actions […]
LireUne bonne IA commence par une bonne gestion de l’information L’ère cognitive est à nos portes, avec 92 % des entreprises américaines s’apprêtent à mettre en œuvre l’IA dans leurs opérations d’ici 2025 et OpenText adhère pleinement à ce changement technologique. Reconnaissant qu’une bonne IA commence par une bonne gestion de […]
LireLe bureau de Perficient à Columbus a beaucoup à célébrer alors qu’il commence l’année en obtenant le titre de Meilleur lieu de travail 2024 par le PDG de Columbus. Ce n’est que l’année dernière que Perficient a été nommé l’un des meilleurs lieux de travail en Cincinnati et Cleveland. Le […]
LireLes opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Nous sommes arrivés à un point de rencontre dans la relation entre employés et employeurs, où deux équipes remodèlent le modèle traditionnel. modèle de leadership hiérarchique. Merci en partie à démocratisation de la publication via les réseaux sociaux, les jeunes […]
LireLes opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. La pénurie de main-d’œuvre provoquée par la pandémie de Covid-19 appartient peut-être au passé, mais cela ne signifie pas que le marché du travail ressemble à ce qu’il était en 2019. Certaines tendances se sont accélérées et de nouvelles ont […]
LireLa gestion de plusieurs services et applications en ligne peut s’avérer fastidieuse. Le suivi de diverses tâches, notifications et données sur différentes plates-formes entraîne souvent une inefficacité et une perte de temps. Heureusement, il existe une solution qui peut vous aider à rationaliser votre vie numérique et à augmenter votre […]
LireLes opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Trop souvent, les entreprises tombent dans le piège traiter les gens comme secondaire par rapport à un produit au lieu de voir que sans les gens, il n’y aurait pas de produit. Pour les petites et moyennes entreprises, il est […]
LireDivulgation : Notre objectif est de présenter des produits et services que nous pensons que vous trouverez intéressants et utiles. Si vous les achetez, l’Entrepreneur peut percevoir une petite part des revenus de la vente auprès de nos partenaires commerciaux. Le travail de développement est souvent ce qui fait ou défait […]
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