Fermer

équipe

Quatre étapes pour maximiser l’impact de votre équipe de vente interne

Voir tous les messages d’Anna-Claire Quatre-vingt-seize pour cent (96 %) des équipes commerciales B2B sont entièrement ou partiellement passées à la vente à distance depuis avril 2021. Mais, seulement 65% des décideurs B2B déclarent le modèle à distance est tout aussi ou plus efficace que ce qu’ils faisaient avant la pandémie. […]

Lire

Transformer votre équipe de mise sur le marché : créer une organisation B2B à « croissance convergée »

Votre équipe de mise sur le marché essaie-t-elle toujours d’aligner les ventes et le marketing ? Les organisations B2B tentent depuis des décennies d’atteindre un soi-disant alignement des ventes et du marketing – alimenté par d’innombrables livres d’affaires, rapports d’analystes, cadres stratégiques et missions de conseil – tous bien intentionnés. Nous […]

Lire

Pourquoi l’autonomisation de votre équipe devrait être votre priorité absolue

Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. En tant que gestionnaire, il est important non seulement de diriger votre équipe au succès global, mais pour inspirer chaque membre à atteindre ses propres succès personnels. Par inspirer votre équipe, vous offrez aux employés la possibilité d’atteindre leur plein […]

Lire

4 raisons pour lesquelles vous devez arrêter de microgérer votre équipe

Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Partout dans le monde, les employés travaillent dans un environnement de travail en constante évolution. Alors que les dirigeants et les managers doivent se concentrer sur les moyens d’améliorer l’expérience de travail globale de leur équipe, ils ne doivent pas […]

Lire

Zeta élargit son équipe de direction avec la première directrice des ressources humaines, Candice Chafey –

Zeta élargit son équipe de direction avec la première directrice des ressources humaines, Candice Chafey –

New York, NY – 22 juin 2022 – Zêta mondial (NYSE : ZETA), une société de technologie de marketing basée sur le cloud qui permet aux entreprises d’acquérir, de développer et de fidéliser des clients plus efficacement, a annoncé aujourd’hui la nomination de Candice Chafey au poste de directrice des ressources […]

Lire

Demander à votre équipe « Comment puis-je vous aider ? » Améliore les performances de l’entreprise de ces 5 façons

Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Comme presque tous les chefs d’entreprise ont probablement compris, le travail d’équipe est inestimable pour le résultat net et ne doit jamais être sous-estimé. Travailler ensemble est un moteur de collaboration et meilleure performance et les résultats. Il s’ensuit donc […]

Lire

3 raisons pour lesquelles vous ne tirez pas le meilleur parti de votre équipe

Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. L’un des clichés les plus anciens (et les plus vrais) Entreprise est qu’une chaîne n’est aussi solide que son maillon le plus faible. Et un la faiblesse dans leadership obtiendra des résultats médiocres du plus fort des équipes. Voici trois […]

Lire

Qu’est-ce qui fait le succès des entreprises et des athlètes comme Tiger Woods ? Il s’agit d’avoir ces 4 joueurs dans votre équipe

Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Vous êtes-vous déjà demandé ce qui se cache derrière le succès d’athlètes ou d’entreprises ultra-réussies ? Je suis toujours en corrélation avec le sport Entreprise car il y a beaucoup de similitudes entre les deux. Dans les deux aspects, vous avez […]

Lire

5 étapes que chaque équipe de vente et de marketing composée d’une seule personne devrait suivre

Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Avoir une personne en charge des deux ventes et marketing est logique pour les nouvelles startups et les petites entreprises, mais c’est difficile. D’autres entreprises ont des équipes entières dédiées à chaque fonction, mais vous êtes responsable à la fois […]

Lire