Opinions exprimées parEntrepreneurles contributeurs sont les leurs. Leun salairele paysage est devenu quelque peu trouble depuis que la pandémie a alimentétravail à distance . Quel impact cela a-t-il eu sur les efforts pour payer unjuste salaire du marché ? Quelles mesures les organisations devraient-elles prendre pour s'assurer que les pratiques […]
LireOpinions exprimées parEntrepreneurles contributeurs sont les leurs. En tant qu'entrepreneurs etles chefs d'entreprisecréer ou réorganiser leurs entreprises, l'une des choses les plus importantes qu'ils doivent faire est le lieu de travailCulture— c'est la base de tous les aspects des opérations commerciales et c'est un puissant moteur du succès de l'entreprise. […]
LireOpinions exprimées parEntrepreneurles contributeurs sont les leurs. Les travailleurs exigent désormais une certaine qualité d'expérience. Les employeurs qui ne peuvent pas se conformer à cette nouvelle norme font face à des taux de roulement plus élevés, à une augmentationéquipedéfis relationnels et désengagement de ceux qui restent. Une enquête récente commandée […]
LireEn réponse à la pandémie et aux conséquencesGrande démissionOracle a lancé une nouvelle plate-forme d'expérience des employés, baptisée Oracle ME, dans le cadre de sa suite Fusion Cloud Human Capital Management (HCM) pour aider les entreprises à relever des défis tels que l'attrition. "La mauvaise expérience des employés a été […]
LireOpinions exprimées parEntrepreneurles contributeurs sont les leurs. Lorsque la pandémie a frappé, les entreprises avaient l'impression de patauger dans des eaux inconnues. Pour la plupart,travail à distance semblait être une nouvelle stratégie, mais de nombreuses entreprises avaient investi dans l'établissement des cadres et des précédents nécessaires pendant des années. A […]
LireOpinions exprimées parEntrepreneurles contributeurs sont les leurs. Bien avant la pandémie,épuisement professionnel des employés avait été un problème croissant. UNDeloitte Une étude de recherche menée juste avant 2020 a indiqué que 42% des travailleurs américains ont quitté leur emploi en raison d'un épuisement professionnel. Mais après ces deux dernières années, […]
LirePoints de vue Avenir du travail Chez SAP, nous construisons des mondes de jeu immersifs tels que des salles d'évasion et des maisons hantées pour que l'entraînement reste permanent. Voici ce que nous avons appris. C'est juste une réalité : que ce soit au travail ou à la maison, les […]
LireCet article a été traduit de notreédition espagnole en utilisant les technologies de l'IA. Des erreurs peuvent exister en raison de ce processus. Opinions exprimées parEntrepreneurles contributeurs sont les leurs. C'est l'oeil qui voit tout. Au sommet de la tour Barad-dûr en Terre du Milieu, c'est tout ce qui restait […]
LireLes organisations informatiques modernes sont en pleine mutation. Les environnements d'entreprise sont plus complexes que jamais et, avec une grande partie (sinon la plupart) de la main-d'œuvre qui se déplace hors site, les professionnels de l'informatique n'ont jamais eu à être aussi impliqués dans la santé des appareils, les mesures […]
LireOpinions exprimées parEntrepreneurles contributeurs sont les leurs. Les lieux de travail toxiques ne sont pas nouveaux. Nous avons probablement tous entendu des histoires d'horreur de bureaux dirigés par la terreur. Quoiest La nouveauté est que moins de travailleurs sont prêts à accepter de telles conditions. Une société récente pourGestion des […]
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