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Une nouvelle étude élimine les biais d’âge en milieu de travail. Qu'est-ce que cela signifie pour votre entreprise?

New Study Debunks Age Bias in the Workplace. What Does That Mean for Your Business?

Les dernières données suggèrent que les employés de toutes les générations préfèrent un environnement diversifié. novembre 8 2019 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Au cours des deux dernières années, nous avons tous entendu beaucoup parler de la montée des millennials (ou même des jeunes générations) sur le lieu de travail et de la façon dont ils chassent les employés plus âgés. Je connais des personnes plus âgées qui se sentent découragées pour leurs capacités et je connais aussi beaucoup de millénaires qui se lancent avec confiance […]

novembre 9, 2019

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Optimiser UX par le biais de la rédaction

Optimiser UX par le biais de la rédaction

Quelle a été la première chose que vous avez faite quand vous avez eu un nouveau téléphone? Vous êtes peut-être un utilisateur fidèle de Brand X qui a changé de camp et a acheté un smartphone Brand Y, ou vous venez de mettre à jour votre appareil actuel avec une nouvelle version, mais il est fort probable que la première chose que vous avez faite a été d'explorer ses fonctionnalités.

février 20, 2019

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Briser les barrières dans le monde du streaming en marketing par le biais de Memes

'Bird Box': Breaking Barriers in the Streaming World by Marketing Through Memes

Enlevez vos bandeaux, spécialistes du marketing! L'émission à succès de Netflix a trouvé un nouveau chemin marketing. Janvier 14, 2019 4 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Les mèmes autrefois une forme de divertissement sans importance, génèrent maintenant des millions de personnes dans l'industrie du film. Que vous regardiez ou non Bird Box vous avez certainement entendu parler de ce hit de Netflix. Bird Box est un thriller de science-fiction basé sur le roman de Josh Malerman. Une force surnaturelle chasse la vue des civils, nourrissant leurs peurs […]

janvier 15, 2019

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Ne laissez pas les biais de confirmation dérailler vos plans de démarrage

Don't Let Confirmation Bias Derail Your Startup Plans

Le problème du biais de confirmation repose sur le fait que vous pouvez avoir tort. Octobre 20 2018 4 min de lecture Cette histoire a été publiée à l'origine sur Due En tant qu'êtres humains, nous avons tous des préjugés. Nous aimerions penser que nous sommes tous parfaitement logiques tout le temps, mais la réalité est que nous avons des moments où nous ne pensons pas clairement et où nous prenons des décisions erronées . Les préjugés cognitifs obscurcissent notre pensée parce que nous nous en tenons à ce que nous savons nous le savons L’un […]

octobre 20, 2018

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6 pratiques d'embauche courantes avec biais involontaire

6 Common Hiring Practices With Unintentional Bias

Ces dérapages sont en fait fréquents principalement parce que le biais sous-jacent est accidentel. Août 8, 2018 6 min lu Les opinions exprimées par Entrepreneur les contributeurs sont les leurs. Consultez toutes les publications traitant des ressources humaines ces jours-ci et vous verrez que la diversité et l'inclusion sont un sujet d'actualité. Et nous sommes totalement impliqués et encouragés, car sous tous les angles – éthiquement, socialement, culturellement et dans tous les sens du succès – la mission de créer des environnements de travail plus inclusifs est un développement positif Lié: Cet outil d'aide aux entreprises […]

août 8, 2018

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Les scientifiques déterminent que le «biais du tireur» s'étend aux robots noirs

Les scientifiques déterminent que le «biais du tireur» s'étend aux robots noirs

Une équipe internationale de chercheurs a récemment mené une série d'expériences pour déterminer si les humains sont plus susceptibles de tirer une arme sur une machine qui est racialisée comme un robot noir plutôt que comme un robot blanc expériences menées par Kenneth et Mamie Clark dans les années 1940, le travail des chercheurs a été conçu pour déterminer si le préjugé racial héréditaire social existe dans la perception humaine d'un objet qui, par sa nature même, ne peut réellement avoir une race . Hate les ICO spammy et les cryptocurrencies merdiques? Nous aussi Malheureusement, alors […]

juillet 24, 2018

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5 façons de surmonter les biais inconscients qui influencent négativement la sélection des emplois hautement performants dans votre organisation

5 Ways to Overcome Unconscious Biases That Negatively Impact Selection for High-Performance Jobs at Your Organization

La grande question est, êtes-vous, en tant que chef de file, en choisissant des méthodes d'évaluation qui interdisent tout biais que vous pourriez avoir à entrer en jeu? 11 juillet 2018 6 min de lecture Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs. Nous avons tous été pénalisés à un moment ou à un autre à cause de notre sexe, de notre âge, de notre parcours scolaire, de notre apparence physique ou d'autres facteurs. Mais en tant que dirigeants chargés de sélectionner le meilleur des meilleurs pour les postes à haute performance, nous voulons croire […]

juillet 12, 2018

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3 façons dont vous pouvez vous connecter avec Gen Z par le biais de leurs enseignants

3 Ways You Can Connect With Gen Z Through Their Teachers

Generation Zers peut repérer une annonce à un kilomètre de distance. Si vous voulez que votre message perde, envoyez-le par l'intermédiaire d'un messager de confiance. La génération Z devient rapidement la plus convoitée des audiences marketing. Malheureusement, c'est aussi l'un des plus difficiles à atteindre. Gen Z est incroyablement médiatisé, donc le défi pour les marketeurs est de tenter de se connecter avec un public qui connaît déjà tous les trucs marketing dans le livre. Si vous n'êtes pas direct avec votre message, vous perdrez rapidement l'attention de Gen Zers, sans parler de leur confiance. D'un […]

mai 17, 2018

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Le biais humain est un énorme problème pour l'IA. Voici comment nous allons le réparer

Le biais humain est un énorme problème pour l'IA. Voici comment nous allons le réparer

Les machines n'ont pas de biais. L'IA ne veut pas que quelque chose soit vrai ou faux pour des raisons qui ne peuvent pas être expliquées par la logique. Malheureusement, il existe un biais humain dans l'apprentissage automatique depuis la création d'un algorithme jusqu'à l'interprétation des données – et jusqu'à présent pratiquement personne n'a essayé de résoudre ce problème énorme. Une équipe de scientifiques de République tchèque et d'Allemagne a récemment Le livre blanc de l'équipe explique comment 20 biais cognitifs différents pourraient potentiellement modifier le développement des règles d'apprentissage automatique et propose des méthodes de […]

avril 11, 2018

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