Fermer

travail

Comment le travail asynchrone peut aider à lutter contre l’épuisement professionnel

Comment le travail asynchrone peut aider à lutter contre l’épuisement professionnel

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Le changement global du lieu de travail dynamique a été largement couvert ces dernières années et pour des raisons évidentes. En raison de mon orientation professionnelle, j’ai eu ma part de cette couverture médiatique, mais mon point de vue s’est […]

Lire

Comment les entreprises peuvent-elles préparer leur personnel à acquérir les compétences numériques du lieu de travail alimenté par l’IA de demain ?

Comment les entreprises peuvent-elles préparer leur personnel à acquérir les compétences numériques du lieu de travail alimenté par l’IA de demain ?

Alors que ces dernières années nous ont laissé un paysage commercial marqué par l’impact des incertitudes économiques et géopolitiques, le mouvement actuel de l’IA est devenu une fusée pour des changements transformateurs importants destinés à accélérer de nouvelles opportunités. À ce buzz de l’IA s’ajoute la croissance exponentielle des données […]

Lire

Les outils de collaboration sont essentiels au succès du lieu de travail numérique

Les outils de collaboration sont essentiels au succès du lieu de travail numérique

L’adage « deux têtes valent mieux qu’une » est presque toujours vrai. Permettre aux gens de bien travailler ensemble est tout simplement une affaire intelligente. Les entreprises continuent de mettre davantage d’applications de productivité et d’outils de collaboration à la portée de leurs employés et d’adopter des environnements de travail […]

Lire

Pourquoi Python continue de régner en maître sur le marché du travail

Pourquoi Python continue de régner en maître sur le marché du travail

Python est devenu un langage de choix, pas seulement pour développeurs mais de plus en plus d’entreprises en font l’épine dorsale de leurs opérations. Qu’est-ce qui a contribué à la hausse incontestée de sa popularité et quelles perspectives de carrière et de salaire peuvent Python les développeurs attendent-ils l’avenir ? […]

Lire

5 façons non conventionnelles de stimuler la culture du travail à distance

5 façons non conventionnelles de stimuler la culture du travail à distance

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Les salariés ont déclaré haut et fort qu’ils préféraient travailler à distance. Lors d’une enquête, 98% des travailleurs ont déclaré vouloir travailler à distance au moins à temps partiel. Et 63% considèrent le travail à distance comme le facteur le […]

Lire

Les employés de la génération Z doivent se souvenir de cette chose pour exceller sur leur lieu de travail

Les employés de la génération Z doivent se souvenir de cette chose pour exceller sur leur lieu de travail

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. En tant que coach en leadership et en carrière, il y a une chose que je dis régulièrement jeunes professionnels développer avant qu’il ne soit trop tard. Sinon, ils se sentiront toujours – et souvent, en fait être – bloqué. […]

Lire

Comment détecter et éviter les lieux de travail sectaires (et pourquoi vous devriez le faire)

Comment détecter et éviter les lieux de travail sectaires (et pourquoi vous devriez le faire)

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Il existe une stigmatisation tenacement négative attachée aux sectes, mais, depuis des années, de nombreuses startups ont favorisé des cultures et des récits étonnamment similaires. Les parallèles sont effrayants lorsqu’on les explore. Regardez les définitions suivantes du terme « secte […]

Lire

Comment éviter les pièges de la positivité toxique sur le lieu de travail

Comment éviter les pièges de la positivité toxique sur le lieu de travail

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Dans le lieu de travail moderne, le concept de « positivité toxique » est devenu un sujet d’inquiétude croissant. Ce terme, à la mode mais souvent mal compris, fait référence à une trop grande importance accordée aux résultats et aux attitudes positifs, […]

Lire