Fermer

Stress

Concevoir pour le stress et les urgences —

Concevoir pour le stress et les urgences —

Lignes directrices pratiques sur la conception de produits urgents qui évitent les erreurs et améliorent la précision. Une partie du Mesurer l’impact de l’UX et de la conception (utilisez le code 🎟 IMPACT pour économiser 20 % aujourd’hui). Avec un formation UX en direct à partir de la semaine prochaine. […]

Lire

Le fondateur de Gummie aux champignons fonctionnels a du mal à équilibrer le stress et la croissance

Le fondateur de Gummie aux champignons fonctionnels a du mal à équilibrer le stress et la croissance

Après avoir lutté contre les problèmes d’intestin chroniques depuis l’enfance et le vélo à travers un tas de médicaments traditionnels, Schaper a trouvé un soulagement à travers des champignons fonctionnels et n’a jamais regardé en arrière. Elle s’est associée à un co-fondateur pour créer un supermush, une gamme de gummies, […]

Lire

Le fondateur cultive une marque de nourriture carribe tout en gérant le stress des affaires et du mariage

Le fondateur cultive une marque de nourriture carribe tout en gérant le stress des affaires et du mariage

Quand Alexandra Baker a commencé à distribuer des pots de son haïtien fait maison saumure—Les condiments spicys pour des aliments riches comme le porc frits et les plantains – les amis et la famille ne pouvaient pas en avoir assez. Ce qui a commencé comme un bousculade sur Etsy s’est […]

Lire

Le stress du leadership est en augmentation. Voici comment riposter.

Le stress du leadership est en augmentation. Voici comment riposter.

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Dans l’environnement commercial à haute pression d’aujourd’hui, les dirigeants sont confrontés à des niveaux sans précédent de stresser qui menacent leur bien-être personnel et leur efficacité professionnelle. Les pressions croissantes de la transformation numérique, de l’incertitude économique et de l’évolution […]

Lire

Les avantages de bien-être à la mode ne s’attaquent pas à la cause profonde du stress des employés – ces étapes

Les avantages de bien-être à la mode ne s’attaquent pas à la cause profonde du stress des employés – ces étapes

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Investir dans bien-être des employés peut aider à augmenter productivitébénéfice et rétention des employés; Cependant, quand il s’agit de décider où Pour dépenser des dollars de bien-être, de nombreuses entreprises prennent simplement une chance dans l’obscurité. Ma société d’analyse de […]

Lire