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3 capacités dont l'industrie du logiciel a besoin pour résoudre le problème de talent des développeurs

3 Capabilities the Software Industry Needs, to Solve the Developer Talent Crunch

Aujourd'hui, nous voyons de plus en plus de descriptions de postes de développeurs demandant non seulement une expérience basée sur les tests, mais également une expérience de conception et de développement axée sur le comportement. Janvier 11 2019 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Le monde du développement logiciel est en train de changer radicalement, rendant de plus en plus de technologies et outils nouveaux facilement disponibles et permettant des cycles de publication plus rapides. Ces cycles plus rapides ont été mis au point pour répondre aux […]

janvier 11, 2019

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Un talent et une équipe pour notre temps

Un talent et une équipe pour notre temps

À cette période de l'année, nous avons tous tendance à regarder en arrière et à évaluer les 12 derniers mois. Je voudrais donc saisir cette occasion pour aborder un sujet qui préoccupe de plus en plus mes pensées au cours du deuxième semestre de 2018. Talent Je parle du talent qui se dirige vers les domaines cérébral, analytique et analytique. en douceur efficace. Vous savez, le genre de talent qui n’est généralement pas présenté dans les magazines d’affaires en ligne et jamais considéré comme éligible aux récompenses de la société. Pourtant, ce type de talent a […]

décembre 28, 2018

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Renforcez l'avantage concurrentiel de votre entreprise en recrutant le talent technique le plus motivé

Sharpen Your Company's Competitive Edge by Hiring the Most Motivated Tech Talent

Quelqu'un qui changera sa vie en se lançant dans un camp d'entraînement avec codage est probablement le type de personne que vous voulez dans votre équipe. novembre 7 2018 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Le secteur de la technologie est en concurrence féroce pour les talents et les entreprises de toutes tailles ressentent les effets de cette concurrence pour acquérir de rares compétences en technologie. Ces dernières années, les entreprises ont déployé tous les efforts possibles pour recruter de nouveaux employés dans le secteur de la […]

novembre 7, 2018

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Le jour après les feuilles de talent

Note d'information sur le flash numérique: le jour après le départ Bonnie D. Graham La séance d'aujourd'hui porte sur la définition du «talent» en milieu de travail et sur la façon dont les RH peuvent planifier l'organisation quand le talent part. https://www.digitalistmag.com/files/2018/07/sapdigitalist070218.mp3 Amazon Echo ou Dot: Activer la compétence "Digitalist" de briefing flash, et demander Alexa pour "jouer à mes briefings flash" tous les jours ouvrables Alexa sur un appareil mobile: Télécharger l'app Amazon Amazon: Sélectionnez Compétences, andsearch "Digitalist". Ensuite, sélectionnez Digitalist et cliquez sur le bouton Enable . Téléchargez l'application Amazon: Cliquez sur l'icône de […]

juillet 17, 2018

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Vous voulez trouver le meilleur talent à distance cette année? Voici les 5 meilleurs sites d'emploi à essayer.

Want to Find the Best Remote Talent This Year? Here Are the 5 Best Job Sites to Try.

Les meilleurs sites filtrent non seulement les candidats mais aussi les employeurs pour s'assurer d'une bonne correspondance. 2 juillet 2018 6 min de lecture Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs. Le travail à distance est en plein essor, sans aucune fin en vue. Et ce n'est pas seulement le cas de ceux qui entrent sur le marché du travail, ou de ceux qui cherchent une activité parallèle en plus de leur emploi à temps plein Related: 6 Caractéristiques des employés éloignés qui réussissent le 2017 State of Telecommuting dans US Employee Workforce rapport […]

juillet 2, 2018

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5 facteurs lors de la sélection de votre voix sur le talent pour un impact maximal

Voice Over

Nous avons construit de bonnes relations avec plusieurs talents de voix off au fil des années. Amanda Fellows est l'un de nos talents goto, ainsi que Paul et Joyce Poteet . Qu'il s'agisse d'une vidéo explicative complète ou d'une intro de podcast, nous savons que trouver la bonne voix sur le talent a eu un impact extraordinaire sur notre qualité de production. Paul, par exemple, est synonyme de la ville d'Indianapolis. Il a été à la radio, à la télévision et a été la voix off de plusieurs grandes marques dans la région. Parce que sa […]

juin 23, 2018

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5 facteurs lors de la sélection de votre voix sur le talent pour un impact maximal

Voice Over

Nous avons construit de bonnes relations avec plusieurs talents de voix off au fil des années. Amanda Fellows est l'un de nos talents goto, ainsi que Paul et Joyce Poteet . Qu'il s'agisse d'une vidéo explicative complète ou d'une intro de podcast, nous savons que trouver la bonne voix sur le talent a eu un impact extraordinaire sur notre qualité de production. Paul, par exemple, est synonyme de la ville d'Indianapolis. Il a été à la radio, à la télévision et a été la voix off de plusieurs grandes marques dans la région. Parce que sa […]

juin 23, 2018

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Le jour après les feuilles de talent

De nos jours, une grande partie de la communauté des ressources humaines se concentre sur la façon d'attirer, de conserver et de développer les talents. Cette préoccupation est reflétée dans la littérature: Beaucoup de recherches ont porté sur le sujet de ce que le talent veut et a besoin quand il s'agit d'un environnement de travail qui leur permet de se développer et de prospérer. pour le talent semble être difficile. Ce qui fait le talent de talent dépend de ce qui est évalué par une organisation particulière. Le seul facteur crucial est que l'organisation a […]

juin 19, 2018

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4 choses qui vous empêchent d'embaucher le meilleur talent

4 Things That Are Keeping You From Hiring the Best Talent

Si vous voulez les bonnes personnes pour votre entreprise, arrêtez d'aller dans le processus d'embauche de ces mauvaises manières. 26 mai 2018 6 min de lecture Avant tout, le succès d'une entreprise dépend de ses employés, c'est pourquoi l'embauche des bons employés est l'effort le plus important pour toute entreprise. Cela fait aussi d'eux l'un des plus grands défis. Depuis la crise financière il y a dix ans, le taux de chômage américain a été réduit de moitié et l'emploi dans le secteur privé a augmenté de plus de 18 millions d'emplois depuis 1945. 2010 selon […]

mai 26, 2018

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