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Nous devons éliminer la stigmatisation entourant l’épuisement professionnel des dirigeants

Nous devons éliminer la stigmatisation entourant l’épuisement professionnel des dirigeants

En ce qui concerne le leadership dans le monde des startups d’aujourd’hui, fondateurset les PDG sont plus que jamais enchaînés à leur travail en raison des exigences élevées des investisseurs, des frontières de plus en plus floues entre vie personnelle et vie professionnelle grâce au travail à distance, et de […]

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À quoi ressemble un professionnel de la création mature ?

Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. La créativité est un mystérieux phénomène humain. La créativité n’est pas une compétence quantifiable, comme une compétence technique. La subjectivité inhérente à l’évaluation du travail créatif présente certains défis pour les chefs d’entreprise, en particulier sur les marchés de plus […]

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Éviter l’épuisement professionnel en tant que gestionnaire de médias sociaux

Les médias sociaux ont connu une croissance rapide au cours de la dernière décennie et, parallèlement, le rôle du gestionnaire de médias sociaux s’est accru. Même s’il semble glamour de l’extérieur, le travail peut être épuisant. Les gestionnaires de médias sociaux sont souvent seuls dans leur rôle en fonction de […]

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4 façons de lutter contre l’épuisement professionnel avant même qu’il ne commence

Opinions exprimées par Entrepreneur les contributeurs sont les leurs. Je rattrapais récemment un célèbre ami entrepreneur à moi. Si je disais leur nom, vous les reconnaîtriez instantanément. Cependant, leur nom n’est pas aussi important que l’histoire que je vais partager avec vous ci-dessous. Nous ne nous étions pas rattrapés depuis […]

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3 stratégies pour éviter l'épuisement professionnel des employés

Opinions exprimées parEntrepreneurles contributeurs sont les leurs. Bien avant la pandémie,épuisement professionnel des employés avait été un problème croissant. UNDeloitte Une étude de recherche menée juste avant 2020 a indiqué que 42% des travailleurs américains ont quitté leur emploi en raison d'un épuisement professionnel. Mais après ces deux dernières années, […]

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Les facteurs contribuant à l'épuisement professionnel des managers du millénaire

Pour beaucoup, décrocher ce premier poste de direction est une étape importante dans leur carrière et quelque chose que d'innombrables milléniaux ont vécu ces dernières années alors qu'ils continuent d'acquérir de l'expérience et de l'ancienneté au sein de la main-d'œuvre. Mais ces postes d'encadrement intermédiaire ne sont pas toujours les […]

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