Goldman Sachs«La dernière initiative de réduction des coûts, surnommée en interne« Voyage du projet », demandera aux gestionnaires sélectionnés de passer de centres centraux comme le bureau du centre-ville de New York à des endroits émergents comme Salt Lake City et Dallas – ou quitter le entreprise. Selon un Bloomberg […]
Dans l’environnement de travail au rythme effréné d’aujourd’hui, il est facile de tomber dans le piège de la recherche de résultats. Mais en tant que dirigeants, nous devons adopter un état d’esprit différent : celui qui considère le travail comme un marathon et non comme un sprint. Même si les […]
Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. En tant que chefs d’entreprise, nous sommes aussi techniquement des managers, n’est-ce pas ? Nous gérons des personnes, nous gérons des tâches, nous gérons des projets. Mais la plupart d’entre nous préfèrent de loin le titre de chef d’entreprise à […]
Les managers ressentent la pression. Selon un nouveau rapport du Top Workplaces Research Lab, 67 % des managers admettent avoir du mal à faire face à de lourdes charges de travail, et la pression exacerbe l’épuisement professionnel au bureau. En rapport: Les propriétaires de petites entreprises perdent en moyenne 7 […]
Cela signifie, d’une part, comprendre comment la technologie peut contribuer aux résultats de l’entreprise et la communiquer efficacement aux membres de l’équipe et, d’autre part, promouvoir la formation continue de ses collaborateurs : les activités de perfectionnement et de reconversion permettent d’attribuer de nouvelles missions aux personnes, en surmontant les […]
