Fermer

génération

Bayer Crop Science allie l’IA de génération et la science des données pour une longueur d’avance en matière d’innovation

Bayer Crop Science allie l’IA de génération et la science des données pour une longueur d’avance en matière d’innovation

« À ce stade, le pipeline de R&D est assez confidentiel », dit-il. Mais il suffit de dire que l’IA générative avancée pourrait un jour conduire à la création de semences hybrides ou de nouvelles semences qui pourraient modifier et enrichir la chaîne d’approvisionnement alimentaire. « Le cœur de la mission […]

Lire

Elle a lancé une entreprise de plusieurs millions de dollars qui connaît la génération Z

Elle a lancé une entreprise de plusieurs millions de dollars qui connaît la génération Z

En 2009, Amanda Zuckerman, 18 ans, faisait des courses pour dortoir universitaire fournitures avec sa mère Karen quand « [they] « Nous avons été vraiment surpris de constater que cette élégante literie double XL et tout ce dont vous avez besoin pour aménager et organiser un petit espace étaient pratiquement inexistants et […]

Lire

Révolutionnez votre processus de test DevOps avec l’IA de nouvelle génération

Révolutionnez votre processus de test DevOps avec l’IA de nouvelle génération

OpenText est fier de sponsoriser STARWEST 2024, du 22 au 27 septembre à Anaheim et en ligne. Rejoignez-nous et échangez avec nos experts pour en savoir plus sur la façon de révolutionner votre processus de test DevOps avec l’IA de nouvelle génération. STARWEST est le premier événement en matière de […]

Lire

La génération Z et la génération Y redéfinissent leurs objectifs de vacances et évitent la détente

La génération Z et la génération Y redéfinissent leurs objectifs de vacances et évitent la détente

Les jeunes Américains pensent à se détendre vacances est surfait, selon nouvelle recherche. Une enquête menée auprès de 2 000 Américains qui voyage (répartis à parts égales par génération) ont examiné la façon dont les personnes d’âges différents partent en vacances et ont constaté que la génération X (51 %) […]

Lire

La bulle de la génération IA est-elle sur le point d’éclater ? Les DSI doivent repenser leur avenir

La bulle de la génération IA est-elle sur le point d’éclater ? Les DSI doivent repenser leur avenir

En outre, les DSI devraient envisager d’affiner les modèles d’IA existants pour des cas d’utilisation spécifiques avant de dépenser de l’argent dans la formation de modèles à partir de zéro, ajoute-t-il. « Cette approche peut souvent donner de meilleurs résultats avec moins d’efforts, permettant aux organisations de réaliser rapidement les […]

Lire

Les coûts de la génération IA augmentent-ils ? Voici comment les garder sous contrôle

Les coûts de la génération IA augmentent-ils ? Voici comment les garder sous contrôle

« Il fallait le configurer », dit-il. « Et les calculs nécessaires pour exécuter un modèle de 70 milliards sont importants. Nous l’avons configuré nous-mêmes, approvisionné un serveur, déployé le modèle, puis il y a eu l’utilisation en plus de cela. Azure propose désormais une option de paiement à l’utilisation […]

Lire

Pourquoi les DSI d’entreprise doivent planifier l’IA de la génération Microsoft

Pourquoi les DSI d’entreprise doivent planifier l’IA de la génération Microsoft

Les entreprises possédant une solide expérience en matière d’open source peuvent envisager les modèles de fondation ouverts comme une option pour réduire les coûts, mais Curran met en garde contre l’assimilation des modèles de pondération ouverts avec l’écosystème open source plus familier. Il prédit cependant que les entreprises les adopteront, […]

Lire

J’ai coaché ​​des milliers de talents de haut niveau de la génération Z – voici ce qu’ils veulent vraiment au travail et qui les inciteront à rester

J’ai coaché ​​des milliers de talents de haut niveau de la génération Z – voici ce qu’ils veulent vraiment au travail et qui les inciteront à rester

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. En tant que plus jeune génération de travailleurs, Génération Z apporte des valeurs, des préférences et des attentes uniques qui nécessitent une nouvelle approche des stratégies de recrutement et d’engagement en début de carrière. Je suis le fondateur et PDG […]

Lire