La réponse à cette question est compliquée. Lisez la suite pour savoir comment vous protéger ou protéger votre entreprise. Octobre 15 2018 4 min de lecture Les opinions exprimées par Les contributeurs de Green Entrepreneur sont les leurs. Si les employés de votre entreprise effectuent des tests de dépistage de […]
Briefing numérique: L’expérience des employés à l’ère du ML, de l’IA et des bots (2e partie) Bonnie D. Graham Dans le contexte de l'évolution rapide de notre marché du travail, l'augmentation de l'engagement des employés ne permet plus aux employés de rester productifs. Pourquoi pas? Les chefs d'entreprise doivent maintenant […]
Tous les avantages du monde ne peuvent résoudre votre problème de rétention si les employés se sentent insatisfaits. Octobre 9 2018 6 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Au printemps 2018, la société de recrutement Robert Half révéla que 64% des professionnels […]
Vous vous demandez comment réduire le chiffre d'affaires tout en augmentant les compétences? Ouvrez vos manuels (métaphoriques). Octobre 9 2018 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Le roulement du personnel est plus coûteux que vous ne le croyez. En fait, certaines […]
octobre 8 2018 8 min de lecture Ajoutez Snap, Inc. aux rangs des entreprises de technologie qui ont démontré la fausse sagesse de la fameuse devise de Facebook, "aller vite et casser des choses". Dans une note de fuite de 6 500 mots pour les employés obtenue par [19659004] Cheddar […]
La gestion des informations d'entreprise (Enterprise Information Management – EIM) est l'une des suites d'applications d'entreprise les plus importantes pour les entreprises. Il est prouvé que ces solutions permettent aux organisations et aux personnes de travailler plus intelligemment, plus rapidement et plus efficacement. Ils sont au cœur de la transformation […]
Claudio Fernández-Aráoz, rédacteur en chef chez Egon Zehnder International, a analysé des cas où des embauches apparemment exceptionnelles pour des postes de niveau C ont été abandonnées. Sa conclusion: ils ont été embauchés pour leur expertise commerciale et leur intelligence, mais ont été licenciés pour manquement à l'intelligence émotionnelle. (Goleman: […]
Tout en restructurant constamment l'économie mondiale, la technologie a permis aux employés et aux entreprises de fonctionner plus efficacement. En dépit de ses avantages évidents, l’adoption de nouvelles technologies par les gouvernements des États et les administrations locales a été un peu lente. Bien que des ressources limitées ou des […]
Briefing Flash sur le digitaliste: l'expérience des employés à l'ère du blanchiment de capitaux, de l'IA et des robots (deuxième partie) Bonnie D. Graham L'engagement croissant de la main-d'œuvre ne permet plus de garder les employés productifs. Pourquoi pas? Les chefs d'entreprise doivent maintenant créer des expériences exceptionnelles pour chaque […]
Briefing Flash Digitalist: Expérience des employés à l'ère du blanchiment de capitaux, de l'IA et des robots (1ère partie) Bonnie D. Graham à l'augmentation de la main-d'œuvre, les employés ne sont plus productifs. Pourquoi pas? Les chefs d'entreprise doivent maintenant créer des expériences exceptionnelles pour chaque travailleur. Comment? La réponse […]
