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Fixez

Ne fixez pas d'objectifs, fixez des normes

La nouvelle approche radicale de la gestion de la performance. Novembre 21, 2020 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Ayant passé les 20 dernières années dans Human Resources d'aussi loin que je me souvienne, la pratique annuelle d'établissement d'objectifs a été un exercice redouté par la plupart. Les gestionnaires, les employés et même les professionnels des ressources humaines trouvent le processus fastidieux. Il est bureaucratique, truffé de préjugés et souvent mal exécuté. Cependant, il reste l'un des outils les plus utilisés pour mesurer la performance individuelle et […]

novembre 21, 2020

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Fixez des objectifs réalistes et réalisables pour vos employés

En ce qui concerne les employés, un contrat est toujours créé, renforcé, violé ou renégocié. novembre 5 2019 6 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. J'ai récemment présenté un exposé lors d'une conférence sur les ressources humaines au cours de laquelle on m'avait demandé de parler de «la conception de l'expérience des employés». À mon arrivée à la conférence, on m'a informé que les deux présentateurs avant moi parleraient des avantages et des contrats de travail des employés – – deux sujets apparemment disparates dans le même domaine. […]

novembre 6, 2019

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