Temps de lecture: 3 minutes Les consommateurs ont construit un mur pour se protéger contre les mauvais acteurs et ont élevé leurs standards pour les marques avec lesquelles ils dépensent leur argent. Les consommateurs veulent acheter auprès de marques qui non seulement font preuve de responsabilité sociale, mais qui écoutent également, demandent leur consentement et prennent leur vie privée au sérieux. C'est ce qu'on appelle l ' économie de la confiance et c'est quelque chose que toutes les marques devraient avoir au premier plan de leur stratégie. Échange de valeur Les individus étant exposés à plus […]
Temps de lecture: 3 minutes Les consommateurs ont construit un mur pour se protéger contre les mauvais acteurs et ont élevé leurs standards pour les marques avec lesquelles ils dépensent leur argent. Les consommateurs veulent acheter auprès de marques qui non seulement font preuve de responsabilité sociale, mais qui écoutent également, demandent leur consentement et prennent leur vie privée au sérieux. C'est ce qu'on appelle l ' économie de la confiance et c'est quelque chose que toutes les marques devraient avoir au premier plan de leur stratégie. Échange de valeur Les individus étant exposés à plus […]
Le gouvernement britannique remplace les examens de fin d'études de cet été en Angleterre par des évaluations des enseignants, après avoir admis que les algorithmes utilisés en 2021 «n'ont pas fourni ce dont ils avaient besoin.» «Cette année, nous nous allons faire confiance aux enseignants plutôt qu'aux algorithmes », a déclaré le secrétaire à l'Éducation Gavin Williamson. La décision viendra comme un soulagement pour les milliers d'étudiants qui, l'année dernière, avaient initialement vu leurs notes déclassées un modèle statistique, après que les tests ont été annulés en raison de la pandémie COVID-19. Environ 40% des élèves […]
Une des conditions pour que le travail génère des résultats est la stabilité émotionnelle, est-elle présente dans votre culture de travail? Décembre 29, 2020 5 min de lecture Cet article a été traduit de notre édition espagnole utilisant les technologies d'IA. Des erreurs peuvent exister en raison de ce processus. Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Par: Claudia Reveles / Facilitatrice du développement humain en collaboration pour Great Place to Work® Mexico Il est de plus en plus courant d'entendre ou de lire sur l'importance de la sécurité psychologique au travail. […]
Dans le cadre de ma quête pour comprendre l'esprit humain et mettre en pratique les moyens qui nous permettent d'être de meilleurs individus chaque jour, j'ai également aimé mettre en œuvre ces apprentissages dans ma vie professionnelle avec l'intention d'être un meilleur leader et une meilleure équipe. L'un des termes qui a été au premier plan ces dernières années, en particulier cette année, est «empathie». De nombreux dirigeants et PDG ont parlé publiquement de l'empathie dans leur approche du leadership, de l'esprit d'équipe et du succès global d'une organisation. En 1909, le psychologue Edward Titchener a […]
Novembre 12, 2020 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Dans les années 1840, le journaliste et chercheur social Henry Mayhew a commencé à travailler sur une série d'histoires pour le journal de Morning Chronicle qu'il espérait mettre en lumière le sort des pauvres. Pendant plusieurs années, Mayhew a parcouru les routes et les ruelles basses de ce qui était alors la plus grande ville du monde, enquêtant sur ceux qui cherchaient à gagner leur vie dans une métropole entachée d'inégalités. Ses histoires ont été rassemblées et publiées […]
Novembre 3, 2020 9 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. La confiance et les récompenses de fidélité ont soutenu les dépenses de consommation des États-Unis pendant des décennies. La confiance facilite les affaires avec une marque tandis qu'un programme de fidélité récompense les clients qui reviennent. De tels programmes stabilisent la demande et les chaînes d'approvisionnement et sont efficaces pour augmenter les revenus à long terme. Les entreprises intelligentes savent comment inciter leurs clients et leur offrir des cadeaux, une offre qu’elles ne peuvent ignorer ou d’autres idées […]
Une partie de la série « Contrôles et gestion des risques » Désolé de vous décevoir, mais non, l'énoncé de mission de la NSA n'est pas « In God We Trust, All the Others We Monitor »mais quelque chose que je trouve beaucoup moins controversé, quoique plus ambitieux:« Defending our Nation. Sécuriser l'avenir. » Quoi qu'il en soit, j'ai senti que cette légende urbaine était une parfaite introduction à ce blog, où je partage quelques réflexions sur la façon dont les entreprises peuvent résoudre le problème de la« menace interne ». Menace interne – que ce […]
Ce qui manque à votre stratégie, ce n'est pas une technique apprise. Septembre 3, 2020 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Parfois, ce ne sont pas vos capacités qui vous laissent tomber. «Quand j'ai eu des clients pour la première fois, j'avais l'impression de devoir combattre les objections dans un combat rapproché avec le prospect», m'a dit une fois Joshua Centers, fondateur de Clicks on Command. «Ils ont fini par se débrouiller, et je suis devenu découragé. Ce n’était pas que je ne pouvais pas vendre; c'était […]
Septembre 2, 2020 6 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. " La confiance est comme la tension artérielle. Elle est silencieuse, vitale pour une bonne santé, et si elle est abusée, elle peut être mortelle." – Frank Sonnenberg, auteur de Follow Your Conscience La construction d'une entreprise comporte de nombreux éléments: une vision solide, une équipe talentueuse et un produit qui résonne avec les consommateurs et Chacun est essentiel au succès d'une entreprise. Mais le ciment qui tient tout ensemble est la confiance. Dans le rapport spécial du […]
