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compétences

Comment les DSI indiens gardent une longueur d'avance sur l'évolution de la demande de compétences

Alors que la concurrence pour recruter des informaticiens qualifiés se resserre, il est plus important que jamais pour les entreprises de s'assurer qu'elles dépensent pour recruter et retenir les bons talents. Les responsables informatiques considèrent la pénurie de talents comme le principal obstacle à l'adoption de 64 % des technologies […]

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Influenceurs IDG Tech Talk : le travail hybride exige un équilibre entre les compétences techniques et humaines

Maintenant que de nombreuses organisations accueillent à nouveau certains employés au bureau, le « travail hybride » est officiellement à nos portes. Mais les entreprises essaient toujours de trouver leur chemin dans ce paysage dynamique et de comprendre comment la technologie et les compétences humaines peuvent fonctionner ensemble pour maintenir en toute […]

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Le retour sur investissement de la formation en compétences non techniques dans le service client de la santé

Ce n'est un secret pour personne que, pour que les organisations réussissent, il est essentiel de se concentrer sur le résultat net. Cela vaut également pour les organisations de soins de santé et des sciences de la vie. Pour cette raison, de nombreuses organisations se concentrent sur les «compétences techniques» […]

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Comment j'ai construit une communauté de 98 000 personnes en utilisant les compétences que j'ai apprises à Harvard

Opinions exprimées parEntrepreneurles contributeurs sont les leurs. La fermeture de notre entreprise pendant Covid en avril 2020 m'a donné le temps d'explorer et de redéfinir mon objectif et ma mission de vie : avoir un impact sur 100 millions d'entrepreneurs dans le monde. Bien que 100 millions semblaient trop ambitieux, quelque […]

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Leveling Up au Royaume-Uni rate la cible en matière de compétences et de pauvreté numérique

Le secrétaire de Leveling Up, Michael Gove, a annoncé le livre blanc de 330 pages, Leveling Up, à la fin de la semaine dernière, avec le rapport présentant 12 "missions" nationales qui chercheront à lutter contre les inégalités géographiques, économiques et sociétales. Le rapport a depuis été établi. reconnaissance et […]

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Les soft skills sont des compétences essentielles

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Dirigeants seniors, écoutez : les soft skills ne sont pas soft ; ils sont en fait critiques. Les experts en ont discuté jusqu'à la nausée, et pourtant les "chefs de" ne comprennent toujours pas. Vous êtes responsable d'assurer l'avenir de votre entreprise […]

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