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Il n'y a rien de tel que l'équilibre dans votre travail et la vie à la maison. Voici pourquoi.

Arrêtez d'essayer de séparer votre travail de votre vie de famille et apprenez à les mélanger ensemble. 30 mai 2018 2 min de lecture Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs. Dans cette vidéo, Peter Voogd, partenaire d'Entrepreneur Network, décline la raison pour laquelle il déteste l'idée d '«équilibre» entre le travail et la vie de famille. "Équilibre" implique une division entre les deux – de sorte que lorsque vous êtes à la maison, vous ne devriez pas travailler, et vice versa. Pour Voogd, il est important de faire ce que vous aimez. Donc, […]

mai 30, 2018

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Les 7 éléments de base du leadership pour les lieux de travail courageux

Ralentissez et concentrez-vous sur la perspicacité et le courage personnel. 30 mai 2018 6 min de lecture Dans un monde des affaires, la plupart des gens veulent se montrer à la hauteur et aller de l'avant. Pourtant, il est rare de trouver ceux qui sont vraiment courageux. L'histoire a montré que lorsque les gens ont pris le dessus, pris des risques et mené, même lorsque les choses sont précaires, ils prévalent généralement. Aristote a dit que le courage est la première vertu parce qu'il rend toutes les autres vertus possibles. Le courage est la pierre angulaire […]

mai 30, 2018

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Améliorer la sécurité sur le lieu de travail grâce à l'IoT

Dans un futur grouillant de robots et d'intelligence artificielle, les humains semblent être sur le point d'être évincés. Mais en réalité, c'est le contraire qui est vrai. Pour réussir, les organisations doivent devenir plus humaines que jamais. Les organisations qui se concentrent uniquement sur l'automatisation vont automatiser leur avantage concurrentiel. Les plus performants se concentreront plutôt sur les compétences qui les distinguent et qui ne peuvent être reproduites par IA ou l'apprentissage automatique. Ces compétences peuvent se résumer en un mot: humanité. Vous pouvez le voir dans les chiffres. Selon David J. Deming de la Harvard […]

mai 30, 2018

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Preuve de participation vs preuve de travail –

Cet article sur Preuve de participation contre preuve de travail a été publié initialement sur le site de Bruno's Bitfalls et est reproduit ici avec sa permission. Vous avez probablement entendu parler de PoW (Proof of Work) PoS (Preuve de participation). Vous avez peut-être déjà entendu parler de DPoS (Delegated Proof of Stake) et de PoA (Preuve de pouvoir). Nous allons discuter de chaque méthode dans cet article. Avant de commencer, il est recommandé de lire les fondamentaux: une introduction à la crypto-monnaie et une introduction à la blockchain . Ces articles vous aideront à suivre […]

mai 29, 2018

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Pour élever les rangs au travail, les femmes peuvent prendre ces 4 étapes

Dès son plus jeune âge, beaucoup de femmes apprennent à être passives et timides. Voici quatre façons de montrer au monde que vous êtes un leader. 29 mai 2018 7 min de lecture Chaque édition de cette série Women Entrepreneur Behind the Numbers présente une statistique sur les désavantages auxquels les femmes sont confrontées au travail et dans les affaires, examine les dynamiques en jeu et guide les aider les femmes à surmonter les obstacles. Obtenir une promotion peut sembler un mystère. Vous pourriez vous décourager en essayant de gravir les échelons, peut-être parce que vous […]

mai 29, 2018

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L'IA passe de la nouveauté à l'application pratique sur le lieu de travail

Dans un futur grouillant de robots et d'intelligence artificielle, les humains semblent être sur le point d'être évincés. Mais en réalité, c'est le contraire qui est vrai. Pour réussir, les organisations doivent devenir plus humaines que jamais. Les organisations qui se concentrent uniquement sur l'automatisation vont automatiser leur avantage concurrentiel. Les plus performants se concentreront plutôt sur les compétences qui les distinguent et qui ne peuvent être reproduites par IA ou l'apprentissage automatique. Ces compétences peuvent se résumer en un mot: humanité. Vous pouvez le voir dans les chiffres. Selon David J. Deming de la Harvard […]

mai 29, 2018

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Comment Digital change le lieu de travail?

Rappelez-vous le début des années 90, quand les téléphones mobiles n'étaient pas là. La seule façon de communiquer avec un employé absent était un téléphone fixe ou un message personnel par l'intermédiaire d'un collègue. Aujourd'hui, il n'y a pas de distinction entre la vie professionnelle et personnelle car nous sommes toujours connectés. À l'ère d'Uber, Netflix et Airbnb perturbent les industries traditionnelles comme les taxis, la vidéo et les voyages; il est obligatoire pour les organisations que leur environnement de travail interne comporte également une interruption numérique . Le lieu de travail évolue à un rythme […]

mai 29, 2018

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Voulez-vous rendre votre lieu de travail plus humain? Voici 4 façons infaillibles.

Prenez soin de ne pas trop vous impliquer dans les problèmes des employés. 28 mai 2018 5 min de lecture Les employeurs travaillent activement à faire du cliché «un autre rouage de la machine» une chose du passé. Leurs priorités sont passées de traiter les employés comme des drones à comprendre qui ils sont en tant que personnes. Pour atteindre cet objectif, les dirigeants se concentrent sur les moyens de rendre le lieu de travail plus humain. En relation: Qu'est-il arrivé au lieu de travail? En fait, une étude de 1945 de 738 professionnels des ressources […]

mai 28, 2018

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5 plats à emporter du Groupe de travail sur l'innovation et la liberté de la vie, au numéro G2I2018

La semaine dernière, des experts de la National Geospatial-Intelligence Agency (NGA), de TD Ameritrade et de la First National Bank of Omaha (FNBO) se sont réunis à St. Louis au Gateway to Innovation pour discuter de la façon dont leurs organisations leurs pratiques commerciales traditionnelles à tirer parti des plates-formes basées sur le nuage. Au cours de la séance de 45 minutes, les panélistes ont partagé leurs expériences sur la façon dont ils ont commencé à utiliser les plateformes infonuagiques, leurs conseils pour d'autres organisations et les défis qu'ils rencontrent. J'ai été confronté en cours de […]

mai 28, 2018

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GitHub nous donne un aperçu de l'avenir collaboratif du travail

Aujourd'hui, 10 ans après son lancement public, GitHub se trouve au centre de tous les workflows des développeurs. Mais en réfléchissant sur cette première décennie dans les affaires, il n'est pas irréaliste de penser que ce sera au centre de tous les workflows dans les années à venir. En fait, en raison des racines de GitHub dans la communauté des développeurs – et de la centralité croissante des développeurs en général – la compréhension de la trajectoire de GitHub peut donner un aperçu de ce que l'avenir du travail peut apporter aux entreprises partout dans le […]

mai 27, 2018

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