4 manières de détruire complètement votre crédibilité au travail

Juin
4, 2021

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La façon dont nous travaillons change, mais ce n'est pas la seule chose qui change sur le lieu de travail : votre crédibilité auprès de vos collègues peut également changer – et cela peut arriver plus rapidement que vous ne le pensez.

Faites quelques remarques à haute voix, réprimandez les gens. trop, ou inventez quelques faits vagues, et vous serez ostracisé comme quelqu'un qui manque de crédibilité. Peu importe que vous fassiez cela sur Microsoft Teams ou dans la salle de repos au bureau.

Pour vous aider à déterminer si les mots que vous prononcez et les attitudes que vous adoptez au travail amènent les gens à remettre en question vos capacités, voici un liste des moyens les plus rapides et les plus efficaces de détruire votre crédibilité.

1. Annoncez constamment votre propre succès

Avez-vous remarqué à quel point les personnes qui semblent se vanter ont un problème d'image ? Et, ce n'est pas un bon coup d'oeil. Ils ont tendance à révéler leurs insécurités : regardez-moi, je suis génial !

Le problème, c'est que nous savons qu'ils ne sont pas si géniaux, car les gens qui ont tendance à réussir ne s'en vantent jamais. À la fin, nous commençons à penser que la personne a des lacunes et qu'elle perd de sa crédibilité. Nous doutons de leur succès car ils en parlent tellement.

Heureusement, il existe un remède facile pour celui-ci. Si nous cessons d'annoncer notre succès, et pourtant nous franchissons des jalons importants, ils parlent toujours d'eux-mêmes.

2. Parler des autres

J'ai appris celui-ci à la dure. Coupable comme accusé. Lorsque nous parlons des autres, nous pensons que nous les réprimandons et les poussons vers le bas de l'échelle du succès où ils appartiennent.

Cependant, le contraire est vrai. Finalement, vos collègues commenceront à réaliser que votre méchanceté est un signe que vous ne pouvez pas contrôler ce que vous dites.

Malheureusement, cette méthode pour détruire votre crédibilité est répandue et les gens ne s'en rendent souvent pas compte. L'injure détruit la crédibilité parce que les collègues se demanderont quelles autres remarques négatives vous faites, en particulier à leur sujet.

3. Jouez vite et librement avec les faits

Les politiciens ont souvent leur propre ensemble de faits. Vous pourriez être tenté de faire de même, en inventant des demi-vérités conçues pour vous faire mieux paraître ou échapper au blâme. Peut-être que le succès des ventes que vous avez vanté n'était pas aussi prononcé, ou peut-être que la campagne marketing que vous avez menée n'est pas réellement devenue virale.

Il est facile de pomper notre ego et de prétendre que nous savons de quoi nous parlons. Malheureusement, il est également facile de nous vérifier, car les chiffres ne mentent pas, et la plupart de nos collègues non plus. Finalement, les gens découvrent que nous ne disons pas la vérité et nous perdons notre crédibilité.

4. Réprimander les gens sans cesse

J'ai vu comment celui-ci se joue. Un patron impétueux pense qu'elle est «tout ça» et parle aux autres, les grondant souvent devant d'autres collègues. Le technicien super intelligent utilise un ton pédant, et nous roulons tous des yeux à ce sujet.

La raison pour laquelle réprimander les gens nous fait perdre de la crédibilité dans un bureau a à voir avec notre propre cachet. Finalement, la réprimande fait de nous le type de personne qui réprimande. Nous avons tous un peu peur de ces employés et nous les évitons.

La plupart du temps, vous perdez de la crédibilité parce que les gens ne vous respectent généralement pas pour ce que vous dites et c'est tout. Ils vous respectent aussi pour la façon dont vous le dites. Ajoutez une dose d'humilité et de civilité, et votre crédibilité montera en flèche.

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