Dans un futur grouillant de robots et d'intelligence artificielle, les humains semblent être sur le point d'être évincés. Mais en réalité, c'est le contraire qui est vrai. Pour réussir, les organisations doivent devenir plus humaines que jamais. Les organisations qui se concentrent uniquement sur l'automatisation vont automatiser leur avantage concurrentiel. […]
Dans un futur grouillant de robots et d'intelligence artificielle, les humains semblent être sur le point d'être évincés. Mais en réalité, c'est le contraire qui est vrai. Pour réussir, les organisations doivent devenir plus humaines que jamais. Les organisations qui se concentrent uniquement sur l'automatisation vont automatiser leur avantage concurrentiel. […]
Rappelez-vous le début des années 90, quand les téléphones mobiles n'étaient pas là. La seule façon de communiquer avec un employé absent était un téléphone fixe ou un message personnel par l'intermédiaire d'un collègue. Aujourd'hui, il n'y a pas de distinction entre la vie professionnelle et personnelle car nous sommes […]
Prenez soin de ne pas trop vous impliquer dans les problèmes des employés. 28 mai 2018 5 min de lecture Les employeurs travaillent activement à faire du cliché «un autre rouage de la machine» une chose du passé. Leurs priorités sont passées de traiter les employés comme des drones à […]
Avec un milliard de personnes dans le monde vivant avec une forme quelconque de handicap, il y a une énorme marge pour le développement des technologies d'assistance – un marché devrait valoir plus de 26 milliards de dollars d'ici 2024 . ans, des milliards d'appareils intelligents IoT seront connectés. L'IA […]
Les sites Web et les publications sur mesure pour les entrepreneurs et la foule des startups sont saturés d'articles et de guides sur comment créer la culture d'entreprise «parfaite» ; de la refonte des bureaux à l'organisation de plus de fêtes d'équipe. En tant que dirigeant d'entreprise dans des projets […]
