La clé du succès est de mettre les gens en premier. Lorsque les entreprises appliquent une approche axée sur les personnes, c'est payant – littéralement.
Mettre cela en action peut être une autre histoire. Avec seulement de bonnes intentions et aucune stratégie claire, les personnes intéressées à faire évoluer leur entreprise sont confrontées à une tâche pénible et souvent écrasante.
En commençant par les personnes les plus proches de votre marque, vous pouvez appliquer une stratégie qui prend en charge tous les domaines de votre activité. , des gens aux profits.
Nous vous montrons de douze manières différentes comment vous pouvez utiliser les communautés pour influencer la culture de votre lieu de travail au profit des employés, du leadership et des clients, et bien plus encore.
Vous apprendrez:
- Les attentes des employés modernes – et comment les respecter
- Qu'est-ce qu'une communauté et les avantages par rapport aux intranets ou aux portails traditionnels
- Comment transformer votre culture en avantage concurrentiel
- Pourquoi nous pensons que les meilleures communautés sont construites sur Salesforce
- Étapes pour commencer à mettre en place votre propre communauté d'employés
Le meilleur conseil est de savoir comment communiquer avec tous les gens et groupes qui comptent le plus pour votre entreprise. 19659013] Cliquez ci-dessous pour voir et nous faire part de votre expérience communautaire en nous envoyant un tweet à @PRFTSalesforce .