Mon message est simple : traitez les impôts comme un système valable toute l’année, et non comme un exercice d’incendie en avril. Source link
LireUn appel aux dirigeants à mettre un terme aux distractions et à exploiter le pouvoir qui vient du calme. Source link
LireL’entrepreneuriat n’est pas limité par l’ambition mais par l’absence de systèmes capables de transformer les efforts en croissance durable. Source link
LireLes microservices offrent flexibilité, évolutivité et indépendance lors de la gestion de systèmes nécessitant des ressources décentralisées. Mais comment ces qualités se traduisent-elles dans la pratique ? Explorons les microservices d’un point de vue architectural et créons un microservice de commentaires à partir de zéro dans ASP.NET Core. Dans un […]
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LireLes athlètes comprennent quelque chose que la plupart des dirigeants négligent : une performance optimale ne consiste pas à travailler plus dur, mais à récupérer plus intelligemment. Source link
LireRemplacer les organigrammes obsolètes par des « organigrammes » dynamiques est la clé pour construire une organisation de nouvelle génération. Source link
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LireLa rétention commence par une véritable gratitude: lorsque les dirigeants font de l’appréciation une habitude quotidienne, les équipes prospèrent et les meilleurs restes de talents. Source link
LireLes opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. L’un des aspects les plus importants de la crédibilité de quelqu’un aujourd’hui est ce que Google révèle à leur sujet lors d’une recherche. La plupart des entreprises et des individus en comprennent la valeur et saisissent le concept principal, bien […]
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