L’objectif d’un bon leadership ne devrait pas être de garantir des décisions irréprochables, mais d’agir de manière décisive en s’appuyant sur les meilleures informations disponibles, puis de s’engager avec conviction. Source link
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LireL’innovation ne vient pas d’un plus grand nombre d’experts présents dans la salle. Cela vient des gens que vous n’écoutez pas. Source link
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LireLa nouvelle politique entrera en vigueur au début de l’année prochaine. Source link
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