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d’entreprise

5 façons simples d'identifier des idées d'entreprise qui pourraient (réellement) changer le monde

Vous souhaitez proposer une idée d'entreprise qui change le monde? Première étape, pensez localement. De quoi a exactement besoin votre communauté? Janvier 9 2019 6 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. C’est une chose de pouvoir identifier les industries et les entreprises […]

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Stratégies d'applications sans serveur pour les architectes d'entreprise

Une nouvelle approche du développement d'applications donne aux développeurs une nouvelle liberté de se concentrer sur les fonctionnalités frontales et d'offrir des expériences utilisateur meilleures et plus innovantes. Lors de la conférence Enterprise Architecture Strategies organisée à Chicago par CAMP IT, j'ai eu le plaisir de présente sur la manière […]

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Principales 7 tendances de la gestion de la performance d’entreprise [Webinar]

Tony Coffman, stratège de Perfficient en matière de gestion de la performance d’entreprise, donne un aperçu des sept principales tendances de l’industrie de la CPM dans ce webinaire présenté par Perficient et Financial Executives International . De la collaboration sociale à la planification intégrée, en passant par la budgétisation zéro, […]

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Soirée de fête d'entreprise cette semaine? À l'ère de #MeToo, exercice … Attention.

La conduite odieuse de quelques-uns ne signifie pas que votre entreprise doit annuler toutes les célébrations et empêcher les employés de socialiser. décembre 19, 2018 7 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. La vision idéalisée d'une start-up ambitieuse – alimentée par des […]

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Déployer des logiciels d'entreprise? Ne négligez pas la formation des utilisateurs

La nouvelle génération de logiciels orientés numériquement exige de nouvelles compétences de l’utilisateur. La plupart des entreprises sont moins préparées: selon une étude de 2017 de l’Université technique de Munich, 64% des organisations n’ont pas les compétences requises en interne pour la transformation numérique . Parmi ceux-ci, 84% n'ont pas […]

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