Il est fort probable que des membres de "la génération la plus anxieuse" travaillent pour vous. Que pouvez-vous faire pour aider? juin 11 2019 6 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Dans un article récent du Wall Street Journal le chroniqueur Sue Shellenbarger a expliqué que si votre employé de 20 ans et quelque chose fantôme vous fantôme – vous ne devriez pas être surpris: Anxiété peut avoir eu le dessus sur lui comme il l'a apparemment fait pour un pourcentage alarmant de ce groupe d'âge – celui […]
Étant des deux côtés de la porte de la cellule, je sais qu'il y a beaucoup de choses que les PDG peuvent apprendre de leurs homologues de la prison. Mars 29 2019 6 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Comme vous le diront toutes les personnes qui suivent le système, les gardes peuvent surveiller la prison, mais les détenus la gèrent. Le système pénitentiaire repose sur un ensemble de règles appelées «politiques pénitentiaires» qui sont avalisées et appliquées par les détenus eux-mêmes, et non par le Département des […]
Plus un lieu de connexion pour les professionnels, LinkedIn est devenu le pilier de la communauté des affaires. Mars 15 2019 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Depuis son lancement en 2003, LinkedIn a parcouru un long chemin. À l'origine à peine plus qu'un Facebook pour le monde du travail, le réseau social professionnel compte désormais plus de 575 millions de membres . En cours de route, il est devenu une plate-forme de recrutement de premier plan, un incontournable pour le marketing une plate-forme de réseau et […]
De Steve Jobs à Thomas Jefferson, ces citations vous inciteront à devenir un meilleur leader. 4 février 2019 4 min de lecture Albert Einstein a dit un jour: "Le leader est un homme qui, hors du fouillis, apporte la simplicité… de la discorde, de l'harmonie… et de la difficulté, de l'occasion." Related: 8 citations sur le succès de Mark Zuckerberg, Sheryl Sandberg et Plus Etre un leader n’est pas une tâche facile – cela demande un travail difficile, du courage et une prise de risque. Pouvoir trouver des solutions résoudre des problèmes et améliorer […]
À propos de l'auteur Mike Sędzielewski est cofondateur de Voucherify et rspective . Il vit à Katowice, en Pologne et écrit sur les plateformes «sans tête» et la technologie marketing. Pour en savoir plus sur Michał … Les solutions basées sur des API deviennent un élément essentiel des produits numériques modernes. Que sont-ils? Comment peuvent-ils influer sur votre processus de conception? Enfin, comment les évaluer sans déranger votre équipe de logiciels? Construire un produit numérique aujourd'hui, c'est intégrer la multitude de systèmes de back-office aux points de contact et aux périphériques des clients. Le coût de […]
Voir tous les messages de Jason Voulez-vous changer les indicateurs de performance clé de votre équipe marketing si vous le pouviez? Recevez une copie de l'Enquête ANNUITAS 2019 sur la performance de la génération de la demande dès qu'elle est disponible en cliquant sur . here . En 2018, nous avons commencé à évaluer nos propres acheteurs dans le cadre d’un exercice de marketing interne. En interrogeant nos acheteurs, nous nous sommes rendus compte que de plus en plus de clients potentiels nous contactant (et établissant des partenariats avec nous) n'étaient pas des vendeurs . La […]
Voici une liste de départ que les PDG peuvent discuter (ou demander aux employés). décembre 24 2018 5 min de lecture Cette histoire a paru à l'origine sur Ellevate PricewaterhouseCoopers (PwC) a lancé le PDG Action pour la diversité et l'inclusion, avec la signature de 175 PDG (sociétés figurant dans la liste, telles que Cisco). , HP, Morgan Stanley et Walmart). L'un des principes clés de l'engagement est que les PDG doivent s'inscrire et s'engager en faveur de la diversité et assurer le suivi d'activités et de collaborations supplémentaires. Aujourd’hui, ce nombre s’est étendu à plus […]
Lorsque les grands chefs et les architectes d'entreprise de premier plan sont au sommet de leur art, ils peuvent créer des œuvres d'art. Ces experts sont les personnes à regarder et à apprendre pour perfectionner leur art et devenir des artistes de bonne foi. Les deux groupes ont beaucoup en commun. Les chefs cuisiniers et responsables des données comprennent un large éventail d'ingrédients et choisissent parmi les plus frais disponibles. Ils minimisent les déchets. Ils savent comment suivre une recette – et plus important encore, peuvent s’adapter rapidement si nécessaire. Les deux sont également incroyablement créatifs: […]
Si vous voulez réussir, vous devez vous exposer. novembre 2 2018 6 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Aux États-Unis, il est de règle que les gens promeuvent constamment leur propre entreprise. Comment gagner de l’argent si les gens ne savent pas que vous existez? Cela a également toujours été mon approche vis-à-vis de ma propre entreprise. Liés: Comment les entrepreneurs britanniques peuvent-ils apprendre à assommer le britannique "Stiff Upper Lip" pour promouvoir leurs entreprises avec succès Mais je suis venu pour apprendre que les Européens et les […]
Le bassin de femmes dirigeantes est restreint non pas à cause d'un manque d'ambition féminine, mais parce que nous manquons d'opportunités pour développer et inspirer les femmes dirigeantes plus tôt dans leur carrière. Octobre 16 2018 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Dans l'article de David Gelles New York Times " Manquant: les femmes chefs de direction ", il insiste sur le fait que les conseils d'administration doivent jouer un rôle plus actif dans la recherche d'une diversité et d'un esprit d'entreprise. candidats motivés. Je ne pourrais […]
