Collaboration et communication L’innovation nécessite une communication et une collaboration ouvertes. Favorisez un environnement dans votre entreprise où les idées peuvent être librement partagées et où chacun se sent habilité à contribuer sans crainte de jugement ou de hiérarchie. Promouvez une collaboration interfonctionnelle, diversifiée et inclusive, car des perspectives variées […]
Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Amina a récemment obtenu son diplôme universitaire après avoir passé sa dernière année d’école à suivre des cours sur Zoom, isolée dans un petit appartement. Elle a perdu son grand-père à cause du COVID-19 et sa mère a été licenciée. […]
Une culture axée sur la performance dans une entreprise de développement de logiciels se concentre sur l’atteinte d’une productivité, d’une qualité et d’une rapidité élevées dans la livraison des logiciels. Cette culture met l’accent sur l’amélioration continue, l’innovation et l’excellence tout au long du processus de développement. Une façon de […]
« L’organisation ne dicte pas la culture. Ce sont les gens qui sont là, ceux qui retroussent leurs manches chaque jour, qui dictent la culture. »
Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Les organisations continuent de lutter contre la fidélisation et l’engagement des employés, qui jouent un rôle important dans la productivité et la croissance des revenus. C’est pourquoi la culture d’entreprise est plus qu’une expression à la mode : elle peut […]
Pour suivre le rythme de la complexité croissante du développement logiciel, les organisations ont passé des années à travailler à la mise en œuvre de pratiques agiles dans leur expérience de développement. Les pratiques agiles sont un ensemble de méthodologies de développement logiciel centrées sur l’idée de développement itératif, où […]
Dans un monde d’incertitude macroéconomique et commerciale persistante, les organisations recherchent de plus en plus de moyens d’augmenter leurs revenus sans augmenter leur capacité. L’embauche coûte cher, prend du temps et peut comporter de nombreux risques. C’est également de plus en plus difficile à réaliser dans un environnement où les […]
Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Ce n’est un secret pour personne : toute entreprise prospère a besoin d’une équipe solide et identifiable. culture. Les statistiques montrent que 88 % des demandeurs d’emploi estiment qu’une culture de travail saine est essentielle à la réussite, et les […]
Clinton est un magnat du divertissement renommé, un auteur, un conférencier, un entrepreneur, un créateur de marque visionnaire, un directeur créatif et un innovateur de pointe. lorsqu’il s’agit d’intégrer la culture, la collaboration et le marketing multiplateforme, avec un historique de réussite exceptionnel et une expérience dans la gestion de […]
Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Efficacité. Productivité. Métrique. Ces trois mots sont souvent associés à la technologie sur le lieu de travail, et pour cause. Selon l’enquête Deloitte 2023 Global Human Capital Trends, plus de 90% des chefs d’entreprise reconnaissent le rôle impératif de la […]
