« La complexité de cet écosystème numérique en pleine croissance oblige les employés à emprunter un chemin accidenté vers la productivité, ce qui entraîne une perte de temps de travail. » Massoud a écrit. « Les organisations doivent s’efforcer d’offrir une expérience numérique efficace à leurs employés. » Retard de […]
Le nouveau gouvernement travailliste britannique est la dernière législature à réfléchir à la manière dont il pourrait permettre aux travailleurs du numérique utilisant des technologies toujours actives de les éteindre plus facilement à la fin de leur journée de travail. Dans Le plan des travaillistes pour rendre le travail payantpublié […]
Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Trois travailleurs sur quatre déclarent que l’IA réduit la productivité et augmente la charge de travail. C’est ce que révèle une enquête récente de la plateforme indépendante. Travail vers le haut. Mais ce que les reportages à ce sujet ne […]
Pour les petites et moyennes entreprises, répondre à la demande de compétences émergentes peut mettre à rude épreuve les ressources, entraînant des retards dans les projets de transformation numérique essentiels à la croissance de l’entreprise. Girl Power Talk vise à aider à résoudre ce problème en offrant des services uniques […]
Il n’est pas surprenant que les mandats de retour au bureau laissent certains employés consternés : de nombreux travailleurs ne veulent pas abandonner leur travail à domicile et recommencer à se déplacer. Un nouveau rapport de Bambou RH a révélé qu’environ 25 % des vice-présidents et des cadres supérieurs espéraient […]
Alors que des millions d’acheteurs Amazon étaient ravis des remises pour le Prime Day 2024 les 16 et 17 juillet, un rapport du Sénat américain allègue l’événement est une cause « majeure » de blessures pour les employés des entrepôts d’Amazon, citant une année de données observant les conditions de […]
Entreprises (et les villes) sévissent contre les politiques de retour au bureau et Amazon rejoint le club. Le géant de la technologie a aurait commencé sévir contre le « badging du café » (un terme pour les employés hybrides qui viennent au bureau, prennent un café, discutent avec des collègues, puis repartent), […]
L’enquête a également révélé que moins de la moitié (46 %) de tous les employés estiment que leur employeur offre des opportunités adéquates pour acquérir de nouvelles compétences qui seront bénéfiques pour leur carrière. Ce manque d’opportunités de développement est l’une des principales causes du pourcentage élevé de travailleurs envisageant […]
LGBTQ dans Slack technologique Le LGBTQ dans Slack technologique est un espace sécurisé permettant aux personnes LGBTQ+ du secteur technologique de discuter, de se soutenir mutuellement et de se connecter virtuellement via un canal Slack. Cette chaîne Slack modérée est ouverte aux personnes qui s’identifient comme lesbiennes, gays, bisexuelles, trans, […]
Alors que les licenciements et les fusions continuent de se multiplier dans le secteur technologique, les employés se demandent souvent ce qui leur arriverait en cas d’acquisition de leur entreprise. Et même si la vente d’une entreprise peut signifier des suppressions d’emplois, les employés travaillant pour l’une des filiales de […]
