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Lorsqu’une crise de relations publiques vous arrive, vous souhaiterez que tous vos principaux acteurs des deux côtés de la frontière entre les services juridiques et les communications soient sur la même longueur d’onde. Source link
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Dans certains cas, rejoindre une grande entreprise est une meilleure expérience que travailler dans une petite entreprise. Source link
Le vieux manuel de crise est mort : les dirigeants d’aujourd’hui doivent agir vite, prendre des positions claires et établir un climat de confiance avec les parties prenantes qui déterminent leur succès. Source link
La confiance se construit grâce à une véritable connexion humaine. L’IA doit donc soutenir le service humain, et non le remplacer. Source link
