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Le manque de divulgation et les conflits d’intérêts d’Angi Roofing devraient attirer l’attention

Le manque de divulgation et les conflits d’intérêts d’Angi Roofing devraient attirer l’attention

Les lecteurs de ma publication se rendent probablement compte que nous avons aidé plusieurs entreprises de toiture à renforcer leur présence en ligne, à développer leur recherche locale et à générer des prospects pour leurs entreprises. Vous vous souviendrez peut-être également qu’Angi (anciennement Angie’s List) était un client clé que […]

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3 raisons pour lesquelles les entrepreneurs devraient démocratiser la prise de décision

Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. La plupart des entrepreneurs commencent comme solistes, responsable de tout, du marketing et du développement de produits à la comptabilité. Ceux qui choisissent le chemin de l’entrepreneur croient probablement en eux-mêmes et en leur capacité à porter de nombreux chapeaux […]

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Pourquoi les spécialistes du marketing numérique devraient se lancer à fond sur LinkedIn

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« LinkedIn n’est plus un CV en ligne. C’est votre réputation numérique.–Jill Rowley Depuis son lancement en 2002, LinkedIn a acquis plus de 750 millions d’utilisateurs dans le monde. À ce jour, il reste l’une des plateformes de médias sociaux les plus utiles pour le développement professionnel. LinkedIn est conçu pour […]

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Les chefs d’entreprise devraient prendre une page du manuel de santé mentale du sport

Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Historiquement, nous avons toujours admiré les athlètes professionnels pour leur force physique sans nécessairement tenir compte de la force mentale qu’il faut pour concourir au plus haut niveau. Mais l’année dernière, Naomi Osaka nous a obligés à remarquer quand elle […]

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8 concepts commerciaux que les responsables informatiques devraient maîtriser

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Les DSI savent qu’ils doivent être des chefs d’entreprise, mais les connaissances commerciales qu’ils doivent apporter à la table proverbiale sont en quelque sorte une cible mouvante. Il y a, bien sûr, les fondamentaux de la gestion et les compétences exécutives de longue date qui restent des incontournables constants. Mais […]

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