Pourquoi plus de femmes devraient devenir franchisées

Nous avons entendu le l’avenir est fémininet quand il s’agit de franchisage nous voyons ce changement. Selon Aperçu des franchisesles femmes, en particulier la génération Z et la génération Y, sont plus nombreuses que les hommes à rechercher des informations sur le franchisage, et aujourd’hui un tiers des franchises appartiennent à des femmes.

Dans les années 50, le Bureau du recensement des États-Unis a suivi entreprises appartenant à des femmes, elles ont connu une croissance stupéfiante de 3 150 %, les femmes possédant aujourd’hui plus de 13 millions d’entreprises. Lorsque je me suis lancé dans le franchisage il y a 30 ans, je ne me souviens pas d’une marque de franchise détenue par une femme, et il y avait très peu de femmes franchisées. Aujourd’hui, il existe des exemples des deux, et leur succès pousse de plus en plus de femmes à faire de la franchise un métier.

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Pourquoi la franchise séduit les femmes

Bon nombre des raisons pour lesquelles le franchisage attire les femmes sont les mêmes que celles pour lesquelles il attire les hommes. La franchise donne aux femmes la possibilité d’être leur propre patron tout en bénéficiant du soutien et des systèmes offerts par un franchiseur.

Pour les femmes, le franchisage est également un moyen de réduire l’écart de rémunération entre les sexes qui existe encore dans les entreprises américaines. En 2022, les femmes actives gagnent 82 centimes pour chaque dollar gagné par un homme qui travaille (l’écart est plus grand pour les femmes appartenant à une minorité). Les femmes franchisées gagnent 90 centimes pour chaque dollar gagné par leurs homologues masculins.

La franchise offre souvent aux femmes un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée que les carrières traditionnelles. Les femmes peuvent choisir une franchise dont les heures coïncident avec les heures d’école, par exemple, ou des marques qui n’ont pas d’heures de week-end. Avec un directeur général sur place, les propriétaires sont également libres de fixer des heures qui leur conviennent. Le modèle de franchise donne aux femmes beaucoup plus de flexibilité sur leurs horaires que de travailler en tant qu’employée pour une autre entreprise.

« Tant de femmes ont quitté le marché du travail pendant Covid et recherchent quelque chose qui offre la flexibilité de la franchise », Pamela Fazio, vétéran de la franchise depuis 20 ans et actuelle PDG de Mélange à gâteau de Duff, dit. « Je m’attends à ce que davantage de femmes se tournent vers la franchise. Cela leur permet de réussir tout en ayant le temps de se concentrer sur elles-mêmes et sur leur famille. »

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Les femmes qui réussissent dans la franchise

Aujourd’hui, des exemples de femmes franchiseurs et franchisés sont partout dans l’industrie, et leur succès incite une nouvelle génération de femmes à rejoindre le rangs de franchise.

En 1997, les amies Dena Tripp et Debbie Shwetz ont commencé à opérer Rien Bundt Gâteaux hors de leurs cuisines de Las Vegas. Aujourd’hui, la populaire franchise de desserts compte plus de 430 emplacements aux États-Unis et au Canada. Shwetz a quitté l’entreprise lorsqu’une société de capital-investissement a investi en 2016, mais Tripp est resté jusqu’à cette année, date à laquelle l’entreprise a été vendue.

Stacy Brown a créé une excellente recette de salade de poulet, puis a découvert comment faire de nouvelles versions de la recette classique, et en 2008, le Salade De Poulet Poulet est né. Aujourd’hui, la franchise compte plus de 285 emplacements. Brown se passionne pour aider d’autres femmes à réaliser leurs rêves d’entrepreneuriat. Elle aide à encadrer et à former les employés, aide les femmes à se développer Entreprise idées et a créé l’incubateur de poussins à salade de poulet.

Le succès de ces femmes et d’autres comme elles inspire une nouvelle génération de franchiseurs. En 2022 Christine Cutlip, fondatrice de Cabane de fruits de mer Savannah, a commencé son aventure en franchise, et elle possède maintenant l’une des unités économiques les plus solides de l’industrie de la restauration. En 2019, Ghazal Quershi a commencé à la franchiser Laboratoire d’idées Kids International, et compte aujourd’hui 93 emplacements. A seulement 29 ans Toastique La fondatrice Brianna Keefe possède quatre sites corporatifs et 37 franchises de son café soucieux de sa santé, ouvertes ou dont l’ouverture est prévue d’ici 2023.

Bien que de nombreuses femmes entrepreneurs développent leur entreprise grâce au franchisage, elles sont encore plus nombreuses à vouloir devenir franchisées. Selon un rapport 2020 Women in Franchising, de 2018 à 2020 les femmes comprenaient 41% de nouveaux franchisés.

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Soutien de l’industrie

L’accès au financement est l’un des obstacles les plus difficiles à franchir pour les franchisés. Il existe un écart de financement entre les sexes, tout comme il existe un écart de rémunération entre les sexes. Les entrepreneurs qui sont des hommes sont 20% plus susceptibles que les femmes propriétaires d’être approuvées pour un prêt commercial.

Pour encourager plus de femmes dans la franchise, plusieurs programmes comme le Prêts SBA pour les propriétaires d’entreprise défavorisés et le Bureau de la propriété des entreprises féminines peut aider les femmes à obtenir des capitaux. Il y a aussi programmes nationaux de subventions et de prêts pour aider les femmes à obtenir du financement, et de plus en plus de personnes utilisent aujourd’hui plateformes de financement participatif pour aider à financer leurs franchises.

Lauren Fernandez, qui était franchisée Chicken Salad Chick et avocate générale pour FOCUS Brands, aide maintenant d’autres femmes à réussir dans la franchise avec Cours completune entreprise qui offre une formation, des conseils et des investissements aux femmes qui souhaitent développer une entreprise.

Depuis 1996 Le Association internationale de la franchise a contribué à propulser les femmes vers la franchise avec son Comité de la Franchise Féminine et a lancé en 2002 le Réseau Franchise Féminine, qui aide les femmes à apprendre des autres femmes de l’industrie. Les restaurants étant une part importante de l’industrie de la franchise, la National Restaurant Association aide les femmes grâce à son Alliance multiculturelle de la restauration et de l’hôtellerie.

Avec les ressources disponibles pour les femmes aujourd’hui, associées à une voie tracée par la première génération de franchiseuses et de franchisées prospères, l’avenir des femmes dans le franchisage est prometteur.

Divulgation: Je suis le PDG de Fransmart, un groupe de franchisage en partenariat avec Duff’s CakeMix et Savannah Seafood Shack.