Fermer

compétences

Cinq conseils pour passer au recrutement basé sur les compétences

Cinq conseils pour passer au recrutement basé sur les compétences

L’idéal, dit Bédard, c’est que les entreprises se concentrent sur un domaine dans lequel une approche basée sur les compétences peut combler en temps opportun une véritable pénurie de talents.. Le BCG recommande commencer par un programme pilote impliquant un responsable commercial ou fonctionnel disposé à expérimenter et à défendre […]

Lire

L’amélioration des compétences en IA est essentielle pour les développeurs Python, déclare un expert en éducation

L’amélioration des compétences en IA est essentielle pour les développeurs Python, déclare un expert en éducation

Alors que l’IA générative continue d’évoluer à un rythme rapide, les programmeurs sont confrontés à un nouveau défi : maîtriser intelligence artificielle. Il semble que chaque lieu de travail s’efforce de tirer parti de la technologie – certains avec plus de considération et d’éthique que d’autres. Des groupes de travail aux […]

Lire

74 % des professionnels de l’informatique estiment que l’IA rend leurs compétences obsolètes

74 % des professionnels de l’informatique estiment que l’IA rend leurs compétences obsolètes

Et même si les travailleurs et les dirigeants informatiques semblent conscients que l’IA va modifier le paysage des emplois informatiques, la plupart des organisations n’ont pas une vision claire du chemin qui les attend. Selon l’enquête, 90 % des dirigeants déclarent qu’ils « ne comprennent pas complètement les compétences et […]

Lire

Kevin O’Leary fait l’éloge d’Elon Musk et de ses « compétences d’exécution »

Kevin O’Leary fait l’éloge d’Elon Musk et de ses « compétences d’exécution »

La star de « Shark Tank », Kevin O’Leary, n’a pas hésité à soutenir Donald Trump avant les élections de novembre – et il vante désormais l’un des partisans les plus virulents de Trump. O’Leary arrêté par Fox News’ « Le grand spectacle d’argent » mardi pour exprimer son soutien à Elon […]

Lire

Kevin O’Leary : les leaders « efficaces » possèdent ces compétences rares

Kevin O’Leary : les leaders « efficaces » possèdent ces compétences rares

La nouvelle compagnie de la star de « Shark Tank », Kevin O’Leary, WonderAdsveut bouleverser le secteur en rendant la publicité télévisée accessible aux petites entreprises. Mais lors du lancement d’une nouvelle entreprise, s’assurer que l’entreprise dispose d’un dirigeant « efficace » est l’une des décisions les plus importantes qu’un propriétaire d’entreprise […]

Lire

La moitié des offres d’emploi en IA n’ont pas trouvé de candidats possédant les compétences nécessaires

La moitié des offres d’emploi en IA n’ont pas trouvé de candidats possédant les compétences nécessaires

Alors que les entreprises commencent à adopter l’intelligence artificielle (IA) dans leurs opérations internes et externes, la demande de profils spécialisés dans cette technologie et ces données monte en flèche. Ceci est démontré par un rapport préparé par IndesIA en collaboration avec Talent Hackersqui a révélé que, Sur près de […]

Lire

4 compétences générales dont vous avez besoin pour gérer une entreprise

4 compétences générales dont vous avez besoin pour gérer une entreprise

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Parcourez des textes professionnels d’enseignement supérieur ou de séminaire relatifs aux qualités d’un chef, et des expressions telles que « prouesses analytiques », « inventivité agitée » et « force de volonté » ont tendance à se glisser sur le […]

Lire

Des compétences à la performance : comment l’apprentissage pratique prépare les équipes informatiques aux transformations numériques

Des compétences à la performance : comment l’apprentissage pratique prépare les équipes informatiques aux transformations numériques

Des capacités telles que l’IA, l’automatisation, le cloud computing, la cybersécurité et les technologies de travail numérique sont toutes une priorité, mais comment savoir si vos travailleurs possèdent ces compétences et, plus important encore, si elles peuvent être déployées dans vos domaines de besoin ? Selon un récent Enquête qualifiée […]

Lire

Vous craignez une perturbation ? Une stratégie de gestion des talents basée sur les compétences renforce la résilience de l’entreprise

Vous craignez une perturbation ?  Une stratégie de gestion des talents basée sur les compétences renforce la résilience de l’entreprise

Les stratégies que les apprenants ont jugées les plus bénéfiques comprennent les jeux et les quêtes (35 %), les laboratoires pratiques (34 %), le mentorat (30 %), les cours à votre rythme (30 %), l’enseignement virtuel (28 %). les hackathons (27 %) et les communautés d’apprentissage (26 %). La formation […]

Lire