Les données montrent que ce que les travailleurs veulent vraiment, c'est exprimer leur individualité, leur style de travail et plus de leur identité authentique. 27 juin 2018 5 min de lecture Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs. Pings, dings, carillons, vibrations, bannières, badges, lumières clignotantes. Nous nous […]
Un programme de mentorat mal géré peut finir par faire plus de mal que de bien. 25 juin 2018 6 min de lecture Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs. Ce n'est pas un secret que les programmes officiels de mentorat peuvent accroître l'engagement des employés. On a […]
Note d'information sur le Digitalist Flash: L'épuisement des employés est-il fatal au milieu de travail? Bonnie D. Graham La séance d'aujourd'hui porte sur l'impact des risques psychosociaux et du stress au travail. comme "burnout" – sur la santé des individus et des entreprises. http://www.digitalistmag.com/files/2018/05/sapdigitalist052818.mp3 Amazon Echo ou Dot: Activer le […]
Selon des recherches récentes, les femmes ne gagnent que 18% des promotions, des postes d'entrée à des postes de direction. 4 juin 2018 5 min de lecture Cette histoire a été publiée à l'origine le Ellevate Selon une étude de McKinsey réalisée en 2017 sur les femmes au travail les […]
Je ne suis pas un peu gêné de dire que je suis vraiment excité à propos de le prochain BlackBerry Key2 . J'étais un grand fan du premier et je suis intrigué de voir comment TCL (le concédant de licence de la marque BlackBerry) a amélioré sans doute le meilleur […]
Les risques psychosociaux et le stress lié au travail sont parmi les problèmes les plus importants en matière de sécurité et de santé au travail, ce qui a des répercussions importantes sur la santé des individus et des organisations. Selon EU-OSHA environ la moitié des travailleurs européens considèrent que le […]
Restez ferme dans vos valeurs et tenez la tête haute. Environ 29% des Américains ont subi un harcèlement ou un harcèlement au travail – 37% si nous incluons des témoins – selon les données de 2017 du Workplace Bullying Institute un organisme à but non lucratif de premier plan. Je […]
Les nouvelles mères qui peuvent allaiter au travail retournent plus tôt à leur travail. L'accueil chaleureux qu'ils reçoivent stimule le moral et encourage la loyauté. 15 mai 2018 4 min de lecture Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs. Dans toutes les industries et dans presque toutes les […]
Si tu veux bien faire, commence par faire du bien. 25 avril 2018 5 min de lecture Une note de l'éditeur Pensez que votre entreprise a ce qu'il faut pour faire notre liste Top Cultures d'entreprise? Postulez maintenant Postulez maintenant » Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs. […]
