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Hustle latéral à 6 chiffres comble l’écart «flagrant» pour les buveurs de café

Hustle latéral à 6 chiffres comble l’écart «flagrant» pour les buveurs de café

Cette séance de questions sur les projecteurs latérale propose Ryan Schneider de Costa Mesa, en Californie. Schneider et Jeremy Moss sont co-fondateurs de Drinkware Brand Créé CO et marque de sirop Sirop approprié. Les réponses ont été modifiées pour la durée et la clarté. Crédit d’image: gracieuseté du sirop approprié. […]

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10 postes informatiques les plus difficiles à pourvoir – et comment combler l’écart

10 postes informatiques les plus difficiles à pourvoir – et comment combler l’écart

Aamir Khan, analyste principal chez Everest Group, convient que, même si la demande globale de talents informatiques « devrait rester modérée, des compétences de niche telles que l’IA, la science des données et la cybersécurité continueront de présenter des défis pour les leaders technologiques du monde entier ». Même licenciements […]

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Une étude montre que le « sexisme bienveillant » dans les startups creuse l’écart entre les sexes

Une étude montre que le « sexisme bienveillant » dans les startups creuse l’écart entre les sexes

Ce point de vue néglige l’existence d’attitudes sexistes plus subtiles, mais omniprésentes et socialement acceptables, qui passent souvent inaperçues. Compte tenu du grand nombre de personnes intéressées ou travaillant dans les startups aujourd’huides investisseurs aux fournisseurs en passant par les candidats à un emploi, les effets de ces formes subtiles […]

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Comment la femtech réduit l’écart entre les sexes dans les données de santé

Comment la femtech réduit l’écart entre les sexes dans les données de santé

Historiquement, la santé des femmes est passée au second plan par rapport à celle des hommes, laissant un écart persistant entre les sexes dans les données, la recherche et les essais cliniques. Une vague d’innovateurs femtech pourrait enfin apporter un équilibre. Parmi eux se trouve Elina Berglund Scherwitzl, co-fondatrice et […]

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4 façons dont l’enseignement supérieur peut réduire l’écart entre les sexes dans l’industrie technologique

4 façons dont l’enseignement supérieur peut réduire l’écart entre les sexes dans l’industrie technologique

En 2022, les femmes représentaient 49 % du total des adultes employés aux États-Unis, mais seulement 26 % des postes dans l’informatique et la technologie, selon un rapport sur l’état de la technologie publié l’année dernière par la Computing Technology Industry Association (CompTIA), avec nettement moins de représentation des femmes […]

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L’écart de compétences se creuse rapidement – ​​voici ce que nous devons faire pour le combler.

L’écart de compétences se creuse rapidement – ​​voici ce que nous devons faire pour le combler.

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Employeurs et autres dirigeants, comme la plupart des employés, ne sait que trop bien que le métier de travailleur est une période difficile. Avec l’adoption de intelligence artificielle et le marketing des médias sociaux en particulier, la nature de productivité […]

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Combler l’écart entre les sexes dans le leadership informatique

Combler l’écart entre les sexes dans le leadership informatique

L’«échelon brisé» a longtemps empêché les femmes d’accéder à des postes de direction dans l’informatique, et le dernier rapport conjoint de LeanIn.org et McKinsey Women in the Workplace révèle que la sous-représentation dans les rôles de direction est toujours un problème, et plus encore pour les femmes de couleur. Teradyne […]

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