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Pensez-vous comme un fondateur ? 4 principes que toute équipe qui réussit devrait suivre

Pensez-vous comme un fondateur ? 4 principes que toute équipe qui réussit devrait suivre

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Créer une entreprise est une aventure folle, n’est-ce pas ? En tant que fondateurs, nous ne lançons pas seulement des produits, mais nous construisons des rêves à partir de zéro. Et soyons réalistes : ce voyage a ses propres conséquences ensemble […]

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Comment préparer votre équipe de direction à l’expansion internationale

Comment préparer votre équipe de direction à l’expansion internationale

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Il s’agit d’une économie mondiale passionnante dans laquelle ceux qui sont capables de maîtriser la navigation clientèle internationale pourraient se retrouver en concurrence plus efficace. Les tendances du commerce international montrent des changements surprenants. Le commerce électronique – non seulement […]

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GaggleAMP : transformez votre équipe en maîtres du marketing des médias sociaux avec cette plateforme de plaidoyer

GaggleAMP : transformez votre équipe en maîtres du marketing des médias sociaux avec cette plateforme de plaidoyer

Les organisations ont du mal à se démarquer et à atteindre efficacement leur public cible. Alors que les coûts des réseaux sociaux payants montent en flèche et que la portée organique diminue, les entreprises recherchent des moyens innovants pour amplifier leur message et établir des liens authentiques avec des clients […]

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La planification flexible est-elle l’avantage dont votre équipe a besoin ?

La planification flexible est-elle l’avantage dont votre équipe a besoin ?

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Alors que planification flexible est devenu très populaire, mais ce n’est pas encore tout à fait la norme. L’horaire flexible est à quoi cela ressemble : les employés sont autorisés à travailler selon un horaire flexible tant qu’ils accomplissent leurs tâches […]

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Comment créer une culture centrée sur le client pour toute votre équipe

Comment créer une culture centrée sur le client pour toute votre équipe

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Récemment, j’ai eu le privilège de prononcer un discours et une série de programmes de formation approfondie pour un client en Australie. L’initiative visait à améliorer l’expérience clientmais il ne s’agissait pas seulement de dynamiser les équipes en contact avec […]

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Comment permettre à votre équipe de résoudre les problèmes sans vous

Comment permettre à votre équipe de résoudre les problèmes sans vous

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Il est assez courant parmi les entrepreneurs et les dirigeants de devenir l’ultime « réparateur », toujours à la recherche d’une solution. Après tout, nous avons bâti des entreprises en prenant des décisions, en résolvant les problèmes et en surmontant […]

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5 stratégies infaillibles pour vous aider à lâcher prise et à faire confiance à votre équipe

5 stratégies infaillibles pour vous aider à lâcher prise et à faire confiance à votre équipe

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. La délégation dans votre entreprise vous oblige à prendre du recul, et c’est une chose très effrayante à faire. En tant qu’entrepreneurs, nous avons également la mentalité que si nous abandonnons notre contrôleles choses vont s’effondrer. En fait, c’est le […]

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8 leçons que j’ai apprises en dirigeant une équipe à distance

8 leçons que j’ai apprises en dirigeant une équipe à distance

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. J’ai occupé des postes de direction dans 2 entreprises entièrement distantes : Square et FutureFund, le plateforme de collecte de fonds gratuite pour les groupes scolaires K-12 que j’ai fondés. Mais il y avait une grande différence entre ces deux organisations […]

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