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J’ai fait une retraite pour raviver ma passion entrepreneuriale. Voici ce que j’ai appris et qui changera à jamais ma façon de diriger.

J’ai fait une retraite pour raviver ma passion entrepreneuriale.  Voici ce que j’ai appris et qui changera à jamais ma façon de diriger.

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Ressentir le poids de Burnout anéantir vos rêves d’entrepreneur ? La pression pour réussir et le cycle constant de comparaison avec le succès des autres sur les appareils numériques peuvent vous amener à vous demander si votre passion est en […]

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7 conseils pour diriger sans autorité

7 conseils pour diriger sans autorité

Les ingénieurs de premier plan nécessitent un ensemble de compétences en évolution rapide. Il est révolu le temps où un titre signifiait que vous pouviez diriger tout le monde, gouverner d’une main de fer et espérer réussir. L’ambiance actuelle du leadership est axée sur la collaboration, l’amélioration mutuelle et le […]

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7 conseils pour diriger sans autorité

7 conseils pour diriger sans autorité

1. Créer une vision partagée Rob Rogers est un data scientist et PDG d’Oii.ai, une société d’IA qui automatise la conception de la chaîne d’approvisionnement. Il est également conseiller scientifique en chef chez BeeKeeperAI, une plateforme de collaboration en IA dans le domaine de la santé qu’il a cofondée. Rogers […]

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La TII des Émirats arabes unis lance la « Fondation Falcon » pour diriger l’open source des modèles d’IA générative

La TII des Émirats arabes unis lance la « Fondation Falcon » pour diriger l’open source des modèles d’IA générative

En commençant par les puissants modèles Falcon AI de TII, la Fondation réunira les parties prenantes, les développeurs, les universités et l’industrie, ainsi que les particuliers, et contribuera à réaliser le pouvoir de la prise de décision coopérative entre les contributeurs. Cela accélérera la démocratisation de l’IA. La Fondation doit […]

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Comment diriger avec une énergie positive (même lorsque les temps deviennent durs)

Comment diriger avec une énergie positive (même lorsque les temps deviennent durs)

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Lorsque la dernière « récession » a frappé, je ne me suis pas inquiété. Et comme cela se profile toujours, je continue de faire le choix de ne pas m’inquiéter. Principalement parce que j’ai appris à ne pas le faire […]

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Comment diriger une main-d’œuvre multigénérationnelle

Comment diriger une main-d’œuvre multigénérationnelle

Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Tendances mondiales en expérience employé et recrutement évoluent à un rythme effréné, notamment en termes d’équipe diversité. Des personnes issues de divers horizons – et ayant des formations et des convictions différentes – partagent de plus en plus d’espaces virtuels […]

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3 clés pour diriger des équipes en période d’opinions divergentes et de tension

3 clés pour diriger des équipes en période d’opinions divergentes et de tension

Les opinions exprimées par les contributeurs Entrepreneurs sont les leurs. Fini le temps des éviter la politique et la religion à table. Aujourd’hui, nous portons souvent nos opinions et nos croyances sur nos manches, et vues divergentes dominer l’actualité. Les employés expriment de plus en plus leur soutien ou leur […]

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6 conseils pour diriger avec succès les développeurs de logiciels

6 conseils pour diriger avec succès les développeurs de logiciels

Les développeurs sont notoirement grincheux et insensibles aux perturbations. Ils ont tendance à vouloir continuer à travailler jusqu’à ce qu’ils arrivent à un point d’accomplissement et de satisfaction. C’est très bien, à moins qu’ils n’aient perdu de vue la situation dans son ensemble. Qu’est-ce qu’un responsable informatique doit faire ? Les […]

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4 façons dont les femmes entrepreneures peuvent diriger avec compassion

Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Compassion est la pierre angulaire de diversité, équité et inclusion (DEI). Si nous ne pouvons pas développer un sens de la compassion pour nous-mêmes et pour les autres, comment pouvons-nous créer un monde plus diversifié, inclusif et équitable ? La compassion […]

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