Fermer

Pourquoi

Pourquoi les leaders d’opinion d’aujourd’hui sont piégés dans les chambres d’écho

Pourquoi les leaders d’opinion d’aujourd’hui sont piégés dans les chambres d’écho

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Aujourd’hui, les leaders d’opinion se retrouvent souvent piégés dans une chambre d’écho de recyclage des idées et des points de vue familiers. Ce phénomène est particulièrement répandu sur des plates-formes comme LinkedIn, qui, je crois, ont commencé à refléter Tiktok […]

Lire

Barbara Corcoran ne vole pas de première classe – voici pourquoi les cadres ne devraient pas non plus

Barbara Corcoran ne vole pas de première classe – voici pourquoi les cadres ne devraient pas non plus

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Barbara Corcoran, connue pour son rôle sur « Shark Tank » et son succès immobilier remarquable, n’a jamais hésité à se détacher de la tradition. Un morceau de sagesse conventionnelle qu’elle défie est l’hypothèse que les riches Besoin de voler de première […]

Lire

Pourquoi j’utilise l’IA dans mon processus d’embauche de vente – et pourquoi vous devriez aussi

Pourquoi j’utilise l’IA dans mon processus d’embauche de vente – et pourquoi vous devriez aussi

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. En tant que chef d’entreprise, vous savez déjà: l’embauche est difficile. UN CV Vous donne rarement une bonne indication des compétences d’un candidat. Les interviews, quant à elles, sont souvent chargées de biais – ce qui crée une expérience négative […]

Lire

Pourquoi Anthony Turley est excité pour TDX 2025

Pourquoi Anthony Turley est excité pour TDX 2025

En tant que consultant technique, Anthony Turley est toujours à la recherche de solutions innovantes qui peuvent transformer la façon dont son équipe sert des clients. Cette année, il est particulièrement enthousiaste à l’idée d’assister TDX 2025et voici pourquoi: Explorer les nouvelles capacités d’agentforce Anthony a hâte de plonger dans […]

Lire

Pourquoi (et comment) les sociétés devraient embaucher des entrepreneurs

Pourquoi (et comment) les sociétés devraient embaucher des entrepreneurs

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Salut, je suis Dima, le fondateur de Pitchbob.io – An Copilote d’IA pour les entrepreneurs d’entreprise. Notre produit se concentre sur la promotion de l’intrapreneuriat au sein des sociétés en stimulant l’engagement des employés et les comportements entrepreneuriaux. Cependant, les […]

Lire

Pourquoi l’équilibre travail-vie est surfait – et que poursuivre à la place

Pourquoi l’équilibre travail-vie est surfait – et que poursuivre à la place

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Équilibre. Le mot lui-même évoque des images d’une échelle parfaitement alignée, aucune des deux côtés ne fait trop loin dans les deux sens. Pourtant, atteindre l’équilibre ne s’est jamais senti plus difficile. Selon Gallup’s 2024 State of the Global Workplace […]

Lire

Pourquoi le pétrole, le géant du gaz Chevron est licencié jusqu’à 8 000 travailleurs

Pourquoi le pétrole, le géant du gaz Chevron est licencié jusqu’à 8 000 travailleurs

Chevron, la deuxième plus grande entreprise de pétrole et de gaz naturel américain Après ExxonMobila déclaré mercredi aux employés qu’il licencierait 15% à 20% de ses effectifs au cours des deux prochaines années. Environ 6 000 à 8 000 des employés mondiaux de Chevron seront touchés. Les licenciements contribuent au […]

Lire