Google a lancé un site Web de recherche de jeux de données dédié pour aider les journalistes et les chercheurs à découvrir des données accessibles au public susceptibles de faciliter leurs projets. Traditionnellement, les chercheurs utilisaient des sources telles que la Banque mondiale, la NASA et ProPublica ou des moteurs […]
LireIls exigent plus de transparence et des évaluations éthiques. Août 17 janvier 2018 3 min de lecture Cet article a été publié sur Engadget Les employés de Google protestent contre le travail de la compagnie sur un moteur de recherche censuré pour la Chine, rapporte, en signant une lettre qui […]
LireDes documents récemment révélés révèlent que Google pourrait être prêt à créer une version censurée de son moteur de recherche afin d'avoir accès au peuple chinois. Cela marquerait le retour de la compagnie à la fois au pays et à la censure rigoureuse du gouvernement Le rapport de The Intercept […]
LireBeaucoup des entreprises les plus prospères d'aujourd'hui se développent par la conception. 24 juillet 2018 5 min de lecture Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs. Les espaces de coworking ne sont pas une nouveauté, mais WeWork met l'accent sur le design pour rendre les espaces de bureaux […]
LireLa science montre que votre QI est plus faible lorsque votre smartphone est proche, mais pas lorsque vous utilisez ces trois étapes. 5 juin 2018 5 min de lecture Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs. Comme nos smartphones sont devenus indispensables – pouvons-nous simplement les appeler maintenant […]
LireLes gens sont le moteur qui conduit la transformation financière: Partie 1 Nilly Essaides Partie 1 d'une série en 2 parties Vous pourriez avoir 500 robots et l'outil d'analyse prédictive le plus chic. Mais cela ne fera pas bouger les choses sur les performances de l'entreprise – pas si votre […]
LireDans un futur grouillant de robots et d'intelligence artificielle, les humains semblent être sur le point d'être évincés. Mais en réalité, c'est le contraire qui est vrai. Pour réussir, les organisations doivent devenir plus humaines que jamais. Les organisations qui se concentrent uniquement sur l'automatisation vont automatiser leur avantage concurrentiel. […]
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