Au cours des dix dernières années, la main-d'œuvre mondiale a considérablement évolué et s'accélère. Les facteurs de cette évolution sont nombreux. Le paysage concurrentiel mondial est implacable. il y a des changements de génération donnant lieu à différents modes et comportements de travail; le rythme d'accélération de la technologie semble […]
Je définit l'agilité principalement comme une vitesse, une adaptation et une communication fluide. Une main-d'œuvre éloignée est fondamentale pour ces trois domaines. novembre 28 2018 6 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Début septembre, une agence de création m'a contactée à propos […]
En juin 1978, je me suis tenu sur les empreintes jaunes du Marine Corps Recruit Depot, à San Diego. Dans les 20 années qui ont suivi, mon service m'a placé dans divers rôles et lieux: dans une caserne des Marines assurant la sécurité physique d'une station aérienne navale, dans un […]
En cette ère de transformation numérique, les entreprises sont et seront encore plus fortement dépendantes de la technologie, rendant le rôle des opérations informatiques encore plus crucial. Donc, les jours où le service informatique ou l’équipe se trouvait au sous-sol ou dans un coin caché et sombre du bâtiment ont […]
Partie de la série " Objectif CFO" Lorsque nous entendons le terme diversité, certains supposent qu'il s'agit de satisfaire à des quotas d'égalité 50/50. Certains échappent à la diversité car ils considèrent que c'est un défi irrésistible qui semble impossible à trouver ou contre-intuitif à une approche axée sur les […]
On ne peut nier le bouleversement que des technologies comme le cloud et le mobile ont fait dans un passé récent. Mais l'intelligence artificielle (IA) apporte des changements aux organisations et à la société qui sont à un tout autre niveau. Selon Accenture Strategy research 78% des cadres pensent que […]
Dans un futur grouillant de robots et d'intelligence artificielle, les humains semblent être sur le point d'être évincés. Mais en réalité, c'est le contraire qui est vrai. Pour réussir, les organisations doivent devenir plus humaines que jamais. Les organisations qui se concentrent uniquement sur l'automatisation vont automatiser leur avantage concurrentiel. […]
