Digitalist Flash Briefing: Automatisation de processus robotiques intelligents: optimisation des performances (1ère partie) Bonnie D. Graham Quel que soit notre niveau de productivité ou d'efficacité, il y aura des tâches souhait pourrait être fait automatiquement. Les entreprises peuvent-elles tirer parti de l'utilisation du machine learning pour automatiser des tâches de […]
LireMaîtriser la transformation numérique ne consiste pas simplement à numériser votre façon de faire des affaires. Il s'agit de poser la question «Comment pouvons-nous prendre de l'avance sur le jeu ou changer le terrain de jeu?» Comme je l'expliquais dans un post précédent le succès de la transformation numérique provient […]
LireL'un des plus grands penseurs de la Renaissance, Leonardo Da Vinci, a décrit la simplicité comme «la sophistication ultime». La règle de la simplicité s'applique également à l'innovation technologique. La simplicité est le point de basculement de l’adoption de la technologie, non seulement pour le consommateur à domicile, mais également […]
LireLa poursuite d'une entreprise moderne intelligente allie distractions et opportunités dans un labyrinthe qui peut submerger les dirigeants d'entreprise. Face à ce niveau de gestion du changement complexe, la clé du succès consiste à définir une voie claire vers vos résultats, puis à prendre de petites mesures jusqu'à ce que […]
Lire« /> Karen Sun Les entreprises de Cloud Computing peuvent-elles aider à accélérer votre cheminement vers l'entreprise intelligente? Il est essentiel de choisir les bonnes applications métier et de concevoir la bonne architecture à cette fin. Le passage au nuage est souvent une considération clé. Quel est le bon timing? La […]
LireJe suis donc assis dans un train de la Deutsche Bahn et, tout en vérifiant l’application de la compagnie de chemin de fer sur mon téléphone, je vois que je peux m'enregistrer en ligne. C’est facile, tout comme s’enregistrer dans un vol avec une application. Le personnel du train ne […]
LireÀ l'ère de la transformation numérique, nous avons transféré les ressources humaines vers le cloud. Nous nous concentrons maintenant sur le passage de l'entreprise intelligente aux RH en appliquant des technologies intelligentes telles que l'intelligence artificielle (AI), l'apprentissage automatique (ML), le traitement du langage naturel (NLP), l'Internet des objets (IoT), […]
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