Les responsables informatiques et les principaux dirigeants de votre entreprise ont-ils la même compréhension du rôle de l’informatique au sein de l’organisation? En 2012, des chercheurs de Capgemini ont posé cette question à plus de 1 300 dirigeants. Soixante-cinq pour cent d'entre eux ont répondu par l'affirmative. Peut-être qu'un chiffre proche de 100% aurait été idéal, mais le fait que près des deux tiers des entreprises interrogées estimaient que le monde des affaires était une bonne nouvelle. Elle représentait un progrès énorme et durement gagné par le mauvais temps où les dirigeants d’entreprise considéraient les professionnels […]
David Casarez quitte son emploi de développeur Web chez General Motors pour lancer sa propre start-up technologique. Août 1, 2018 4 min de lecture David Casarez a quitté son emploi de développeur Web chez General Motors à quelques mois de son 26e anniversaire. Des années plus tôt, il avait conclu un pacte avec lui-même. Au moment où il a eu 26 ans, il a démarré sa propre entreprise . Alors Casarez a encaissé son 401 (k) et fait ses valises pour la baie de San Francisco, où il prévoyait de lancer une start-up technologique. Il me […]
Lorsque 40% des développeurs de logiciels sont trop pressés pour tester des applications, il est facile de voir pourquoi tant de mauvaises premières impressions. 10 avril 2018 7 min de lecture Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs. Tous les fondateurs du démarrage savent que les tests sont importants – ou le font-ils? Une étude de TestPlant d'octobre 2017 a rapporté que 40% des 750 développeurs interrogés ont admis ne pas avoir testé leur logiciel parce qu'ils se sentaient tellement obligés de le publier le plus tôt possible . déconnecter? Malheureusement, cela fait partie […]
Il faut un type particulier de personne pour réussir dans un environnement de démarrage – en particulier quelqu'un qui connaît l'échec. 9 avril 2018 5 min de lecture Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs. Tous les jours, les startups franchissent la ligne entre le génie et l'échec. Ainsi, il faut un type particulier de personne pour réussir dans cet environnement. Les employés doivent être prêts à faire des erreurs et à apprendre à s'adapter. En relation: Pourquoi devriez-vous embaucher des personnes éprouvées par l'échec, pas celles qui ont échoué «Dans une startup, les […]
Nous avons tous été là: vous planifiez, lancez, et attendez avec impatience les nombreux retours sur une campagne de contenu, seulement pour être déçu quand il tombe à plat. Mais tout n'est pas perdu: il y a des façons intelligentes de donner une seconde chance à vos campagnes ratées et une occasion de gagner les liens que vous avez ratés la première fois. Dans le tableau blanc d'aujourd'hui, nous sommes ravis d'accueillir l'hôte invitée Shannon McGuirk alors qu'elle nous offre gracieusement un plan en cinq étapes pour donner une nouvelle vie à une campagne de contenu […]