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58 % des diplômés universitaires sont toujours à la recherche d’un emploi : voici comment attirer et retenir les jeunes demandeurs d’emploi

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Les employeurs peuvent exploiter le vaste bassin de récents diplômés universitaires qui ont du mal à trouver un emploi en créant des lieux de travail flexibles et axés sur la valeur qui attirent, engagent et retiennent les talents de la génération Z. Source link

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Les affaires se déplacent rapidement en 2025, et nous avons besoin d’outils flexibles, sécurisés et collaboratifs. Les entreprises s’occupent de milliers de documents chaque jour – les contrats, les factures, HEURE Les enregistrements et les communications des clients – et la manipulation manuelle sont inefficaces et risqués. C’est pourquoi plus […]

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Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Pour les entrepreneurs, peu d’événements sont plus dommageables qu’un Rappel des produits. L’image immédiate est toujours financière: remboursements, amendes et colonies. Mais quiconque a été à l’intérieur de ces cas sait que le coût réel est beaucoup plus profond. Les […]

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