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discrimination

Google paie 118 millions de dollars pour régler un procès pour discrimination sexuelle

Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Google paiera 118 millions de dollars pour régler un procès pour discrimination salariale fondée sur le sexe, le le journal Wall Street signalé. En outre, Google autorisera un tiers à examiner la manière dont il exécute ses processus de recrutement et d’embauche. Les plaignants ont fait valoir que les femmes de Google étaient payé environ 16 794 $ de moins que leurs collègues masculins, en plus d’être placés dans des postes de niveau inférieur malgré leur qualification pour des emplois de niveau supérieur. Une femme a […]

juin 13, 2022

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D'anciens employés poursuivent Mark Zuckerberg et sa femme pour harcèlement et discrimination

Cet article a été traduit de notre édition espagnole à l'aide des technologies d'IA. Des erreurs peuvent exister en raison de ce processus. Vous lisez Entrepreneur United States, une franchise internationale d'Entrepreneur Media. Bien que Mark Zuckerberg veuille se concentrer sur le développement de son 'métavers' des problèmes semblent le hanter. Cette fois, il ne s'agissait pas d'une baisse massive de Facebook , Instagram ou WhatsApp ou d'une autre controverse sur la confidentialité des utilisateurs . Désormais, le milliardaire et sa femme, Priscilla Chan , font face à un procès de la part de deux anciens […]

octobre 27, 2021

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Voici ce que vous devez savoir sur la discrimination fondée sur l'âge sur le lieu de travail

Août 3, 2021 5 minutes de lecture Les avis exprimés par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Beaucoup voient Anthony Fauci, MD, comme le visage de la réponse américaine à la pandémie de Covid-19. Qu'il soit vilipendé ou admiré, Fauci a cherché à tirer directement sur le défi posé par le virus et les meilleures voies pour y répondre. Nommé conseiller médical en chef du président Joe Biden cette année et remontant à l'épidémie de sida pendant Le mandat de Reagan, le Dr Fauci apporte des décennies d'expérience sur les maladies infectieuses. Il a eu […]

août 3, 2021

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Une société de jeux vidéo poursuivie pour harcèlement sexuel et discrimination envers ses employés

Des recherches montrent qu'Activision Blizzard favorise une culture d'entreprise toxique. Juillet 23, 2021 2 minutes de lecture Cet article a été traduit de notre édition espagnole à l'aide des technologies d'IA. Des erreurs peuvent exister en raison de ce processus. Activision Blizzard , une société américaine de jeux vidéo, a été poursuivie par le Department of Equality in Employment and Housing of California, United States, en raison de promouvant une culture d'entreprise toxique envers les femmes , qui représentent 20% de la force de travail de l'entreprise. Une enquête de deux ans a été menée pour […]

juillet 24, 2021

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Le juge rejette la poursuite contre McDonald's pour discrimination raciale

Deux frères accusent la chaîne de restauration rapide de récompenser des établissements afro-américains dans des endroits moins favorables. Juin 10, 2021 2 minutes de lecture Cet article a été traduit de notre édition espagnole à l'aide des technologies d'IA. Des erreurs peuvent exister en raison de ce processus. James et Darrell Byrd, propriétaires de quatre restaurants McDonald's dans le Tennessee, aux États-Unis, ont dénoncé la chaîne de restauration rapide alléguant que l'entreprise sert des Afro-Américains locaux dans des endroits indésirables. Cependant, le juge de district Harry Leinenweber a déclaré que les frères n'étaient pas en mesure […]

juin 10, 2021

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Faire face à la réalité du financement de la discrimination à l'égard des entrepreneurs LGBTQ

Mars 19, 2021 7 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. La sagesse conventionnelle suggère que les gens d'affaires sérieux examinent les opportunités d'investissement en fonction de leur potentiel, et non de la personne derrière l'entreprise. L’objectif devrait être le profit ou le gain financier, donc la préférence ou l’identité de genre devrait être la moindre des préoccupations de l’investisseur, non? Hélas, cela ne semble pas être le cas dans la vraie vie. Il y a des histoires vérifiées de personnes LGBTQ qui disent avoir été ignorées, évitées et […]

mars 20, 2021

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Les ex-franchisés noirs Sue McDonald's dans une affaire de discrimination raciale

Septembre 1 janvier 2020 6 min de lecture Cette histoire a été publiée à l'origine sur Business Insider McDonald's fait face à une nouvelle poursuite de la part d'anciens franchisés noirs qui disent avoir été confrontés à des décennies de discrimination dans la chaîne de restauration rapide. A La plainte déposée mardi par 52 anciens franchisés devant le tribunal de district des États-Unis pour le district nord de l'Illinois demande plus d'un milliard de dollars, collectivement, en dommages-intérêts directs à McDonald's. Les franchisés dans la plainte ont déclaré qu'ils étaient confrontés à «une discrimination raciale systématique […]

septembre 1, 2020

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La Cour suprême décide que la loi fédérale interdisant la discrimination sexuelle dans l'emploi s'applique aux personnes LGBTQ

La décision aura des répercussions de grande envergure sur tous les entrepreneurs et travailleurs. Développez votre entreprise, Pas votre boîte de réception Restez informé et rejoignez notre newsletter quotidienne maintenant! Juin 15, 2020 3 min de lecture Cette histoire est apparue à l'origine sur Business Insider La Cour suprême a statué lundi dans une décision 6-3 que le titre VII de la loi de 1964 sur les droits civils s'applique aux LGBTQ individus, portant un coup frappant à l'administration Trump, qui a fait valoir qu'elle ne comprenait pas de telles protections. Le titre VII protège les […]

juin 15, 2020

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Riot Games décide de débourser 10 millions de dollars pour régler un procès pour discrimination sexuelle

Riot Games a accepté de verser 10 millions de dollars à ses employées anciennes et actuelles qui ont affirmé avoir été victimes de discrimination entre les sexes et de harcèlement sexuel. La société, devenue emblématique d’un problème plus vaste au sein de l’industrie, affirme que cela fait partie de son engagement à fixer sa culture. Selon le Los Angeles Times qui a publié pour la première fois les termes de la règlement, chacune des quelque 1 000 employées identifiant qui ont travaillé chez Riot au cours des cinq dernières années aura droit à une portion des […]

décembre 3, 2019

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Les créateurs de contenu LGBTQ poursuivent YouTube pour discrimination

Un groupe de YouTubers LGBTQ poursuit la plateforme pour modération médiocre de contenu haineux et pour restriction injuste de vidéos. Août 15 2019 2 min de lecture Cette histoire a été publiée à l'origine sur PCMag Plusieurs créateurs LGBTQ de YouTube ont intenté un procès à Google hier, selon le Washington Post ; ils affirment que la société a été discriminée en restreignant Plusieurs créateurs, dont Bria Kam et Chrissy Chambers de BriaAndChrissy – une chaîne destinée aux téléspectateurs LGBTQ – affirment que YouTube est injuste marquaient leurs vidéos comme étant restreintes, limitant le nombre de […]

août 16, 2019

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