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juin 13, 2022

Google paie 118 millions de dollars pour régler un procès pour discrimination sexuelle2 minutes de lecture



Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs.

Google paiera 118 millions de dollars pour régler un procès pour discrimination salariale fondée sur le sexe, le le journal Wall Street signalé.

En outre, Google autorisera un tiers à examiner la manière dont il exécute ses processus de recrutement et d’embauche.

Les plaignants ont fait valoir que les femmes de Google étaient payé environ 16 794 $ de moins que leurs collègues masculins, en plus d’être placés dans des postes de niveau inférieur malgré leur qualification pour des emplois de niveau supérieur. Une femme a déclaré qu’elle avait été placée dans un niveau d’entrée destiné aux récents diplômés universitaires, malgré quatre ans d’expérience. D’autres femmes ont fait valoir qu’on leur avait confié des affectations moins stimulantes, ce qui rendait plus difficile d’accéder à un poste supérieur.

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Le procès a été initialement déposé en 2017 par trois employées qui ont accusé Google de discrimination sexuelle et de violation de la loi californienne sur l’égalité de rémunération. La plainte s’est étendue à statut de recours collectif en 2021, et le règlement couvre désormais plus de 15 000 employées qui ont travaillé pour l’entreprise après septembre 2013.

Toujours, Google ne revendique aucun acte répréhensible, malgré son paiement élevé.

« Bien que nous croyions fermement en l’équité de nos politiques et pratiques, après près de cinq ans de litige, les deux parties ont convenu que la résolution de l’affaire, sans aucune admission ni conclusion, était dans le meilleur intérêt de tous, et nous sommes très heureux parvenir à cet accord », a déclaré Google dans un déclaration à Fortuneet a noté que l’admission de la faute ne faisait pas partie du règlement.

Les termes de l’accord sont en attente d’approbation par un juge le 21 juin.

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