Vous avez identifié un problème commercial, évalué les options et investi dans une nouvelle solution logicielle pour résoudre le problème. Afin de favoriser l’adoption par les utilisateurs et de réaliser un retour sur cet investissement, vous devez que vos utilisateurs apprennent à utiliser le logiciel. Il a été rapporté qu’une […]
Divulgation : Notre objectif est de présenter des produits et services que nous pensons que vous trouverez intéressants et utiles. Si vous les achetez, l’Entrepreneur peut percevoir une petite part des revenus de la vente auprès de nos partenaires commerciaux. Selon Fortunly, 81 % des entrepreneurs font des heures supplémentaires, ce […]
Divulgation: Notre objectif est de présenter des produits et services que nous pensons que vous trouverez intéressants et utiles. Si vous les achetez, Entrepreneur peut obtenir une petite part des revenus de la vente auprès de nos partenaires commerciaux. Si votre entreprise est aux prises avec la rétention des employés, […]
Quelle meilleure façon pour les étudiants d’apprendre la programmation que de jouer avec le code ? Consultez cette ressource ! J’ai été approché sur LinkedIn pour aider une école avec leur Career Day. Je suis intervenu et j’ai dit que je ferais un projet portable avec lequel les étudiants pourraient interagir pour […]
Daravy DeRouen a rejoint Perficient via notre Lafayette, Louisiane Programme des chemins lumineux. Elle a démarré sur les chapeaux de roue depuis qu’elle s’est jointe à l’équipe d’automatisation. En tant que membre de nos deux Groupes de ressources pour les employésWomen in Technology et l’ERG Perficient Giving, Daravy s’implique activement […]
« Apprendre dans le flux de travail » est un terme inventé par Josh Bersin en 2018. Il reflète le concept selon lequel les employés doivent avoir accès aux bonnes connaissances au bon moment – pour soutenir leurs objectifs et besoins d’apprentissage sans perturber de manière significative leur flux de travail quotidien. […]
Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Dans mon travail de PDG d’une apprentissage société de plate-forme, je rencontre et m’engage avec une variété de Entreprise entraîneurs. Et en tant qu’entrepreneur moi-même – comme de nombreux coachs – je reconnais les nombreuses qualités dont ils ont besoin […]
Les entreprises sont généralement confrontées à trois grands problèmes dans la gestion de leur base de compétences : Les approches d’apprentissage normales nécessitent trop de temps pour développer les connaissances pertinentes. L’embauche de nouvelles compétences est coûteuse et aussi trop lente. Et les compétences des nouvelles recrues sont rarement correctement […]
Cet article fait partie de notre couverture des dernières Recherche en IA. Pour les humains, travailler avec des objets déformables n’est pas significativement plus difficile que manipuler des objets rigides. Nous apprenons naturellement à les façonner, à les plier et à les manipuler de différentes manières tout en les reconnaissant. […]
Opinions exprimées par Entrepreneur les contributeurs sont les leurs. Dans ses recherches, le psychologue Robin Hogarth a introduit les concepts d’un environnement d’apprentissage méchant et aimable pour illustrer le fait que le feedback que tout acteur reçoit de l’environnement dans lequel il agit est d’une qualité différente. À son tour, […]
